Reglamento Personal de Confianza - Pemex

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extranjero; situación que prevalecerá hasta que la alimentación y elalojamiento se les proporcione a bordo de la embarcación.VI. VacacionesLos programas de vacaciones se formularán anualmente y se boletinaránde acuerdo a las necesidades del servicio, pudiendo anticiparse oposponerse por 30 -treinta- días. Se otorgarán cada 6 -seis- meses,siempre que se cuente con el relevo correspondiente y conforme alprograma anual de vacaciones. Se iniciarán en cualquier día, siemprey cuando la embarcación deba zarpar antes del descanso semanal; delo contrario, la salida de vacaciones se hará en la forma normal establecida.Estas se concederán de preferencia en la Terminal que tenga señaladacomo Residencia Oficial o en la Terminal más próxima.De conformidad con el Artículo 199 de la Ley Federal del Trabajo, elpatrón otorgará al personal de confianza embarcado las vacacionesque se precisan en días laborables por cada año de servicios prestados,y para este efecto el día siguiente a los cinco de trabajo consecutivo,será considerado como descanso adicional y tendrá el carácter dehábil para efectuar el cómputo de éstas, como sigue:AÑOS DE SERVICIOSDIAS DE VACACIONES1 a 5 25- 6 267 a 9 3110 a 23 3924 a 31 4232 a 36 4637 a 41 5042 a 46 57Se pagará junto con los salarios ordinarios durante esos días, una primavacacional del 150% -ciento cincuenta- por ciento del promedio delos salarios tabulados, más la cuota fija del fondo de ahorros y la ayudapara despensa.50
El tiempo de traslado de una Terminal a otra o a la residencia de losoficiales y viceversa, se respetará bajo las distancias siguientes:D I S T A N C I ADIASMayor de 1,500 kms. 4Mayor de 1,000 kms. 3Mayor de 500 kms. 2Menor de 500 kms. 1Cuando el patrón designe a personal de planta de confianza embarcadopara ocupar puestos de planta en tierra dentro de su propio Organismou otro, si el Oficial decide cambiar su residencia que como personalmarino tiene registrada, el patrón cubrirá a él y a sus familiares,pasajes de autobús de primera clase, viáticos y gastos de transportede su menaje de casa. Este cambio de residencia no se considera movilizacióndefinitiva a que se refiere el Artículo 62 de este Reglamento.VII. ViáticosAl personal de planta confianza de las embarcaciones de altura, y dragadurante el período de vacaciones, se le pagarán las cuotas de viáticosestablecidas a este personal, en los términos del Anexo 4 de lasAdicio-nes a las Reglas Generales para las Comisiones Administrativasy Movi-lizaciones Temporales para el Personal de Confianza.El personal transitorio de confianza, gozará de este beneficio al generarsus vacaciones anuales en las embarcaciones de altura.El patrón efectuará los arreglos necesarios, para que al personal deconfianza a su regreso de vacaciones o permisos pueda embarcaseinmediatamente.Cuando se presenten a la Terminal que indique el patrón y por necesidadesdel servicio se le ordene su traslado a puerto distinto, les pagaráa los Oficiales pasajes en avión y viáticos.51
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REGLAMENTO DE TRABAJO DEL PERSONALD
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