Reglamento Personal de Confianza - Pemex

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a) Cuando fallezca el trabajador transitorio con 5 -cinco- años o más deservicios, durante los 5 -cinco- años siguientes a su deceso;b) Si el trabajador transitorio registra 3 -tres- años de servicios sin llegara 5 -cinco-, se otorgará el servicio médico, durante los 3 -tresañossiguientes a su fallecimiento, yc) Si el trabajador transitorio computa de 1 -un- año sin llegar a 3 -treselservicio médico se otorgará durante el año siguiente a la fecha deldeceso.CAPITULO XVIIIPERSONAL DE CONFIANZA SUJETO AREGIMENES ESPECIALESARTICULO 93. El personal de confianza que preste sus servicios enlas especialidades de Marina y en los Equipos e Instalaciones Marinasse regirá, en lo general por los artículos relativos de este Reglamentoen todo aquello que les resulte aplicable, sin perjuicio de lo que se estableceen la reglamentación propia de ese personal en atención a lascondiciones especiales que prevalecen en el trabajo que desarrollan.Trabajos de Transportes Marítimos, Fluviales y de DragadoARTICULO 94. El personal marino de confianza embarcado se regirápor las fracciones que integran este artículo, además de las disposicioneslegales aplicables.En términos del Artículo 190 de la Ley Federal del Trabajo y del Artículo2 de este Reglamento, los Capitanes de las Embarcaciones tienen elcarácter de representantes del patrón, y por lo tanto están facultadospara administrar estas reglamentaciones.Cuando los Oficiales de la Flota Mayor requieran la renovación de certificacioneso registros de dependencias oficiales, para el desempeño desus labores, el patrón los enviará a las instituciones establecidas paratal efecto, absorbiendo el costo de los trámites respectivos.46
I. Sistema de RemuneraciónDadas las condiciones especiales en que este personal de confianzapresta sus servicios a bordo de las embarcaciones, tienen derechoade-más de su salario ordinario, al pago del 30% -treinta por ciento- deTiempo Extra Ocasional (TEO), y como no es posible medir todo eltiem-po que labora, un 30% -treinta por ciento- más por concepto deTiempo Extra Adicional (TEA) y el Tiempo Extra Fijo.Cuando laboren en días de descansos obligatorios o festivos en términosde este Reglamento, que no coincidan con su descanso semanal,se les pagará por ello 8 -ocho- horas de Tiempo Extra Ocasional(TEO).II. Situación de fondos.Los gastos de situación de fondos a los derechohabientes de la oficialidadde confianza de planta y transitoria, será por cuenta del patrónbien sea que la embarcación se encuentre en el extranjero o en aguasnacio-nales, debiéndole reintegrar los gastos previa presentación delcompro-bante respectivo, limitándose a los alcances que el Oficial obtengapor salario y prestaciones.III. Cuota de Disponibilidad.En adición a los pagos mencionados en la fracción I, se liquidará unacuota diaria por concepto de disponibilidad únicamente cuando el personalde confianza se encuentre en servicio a bordo de las embarcaciones,y que ostente las categorías que a continuación se señalan;esta cuota se incluirá dentro del gravable para la aplicación del ImpuestoSobre Productos del Trabajo.PERSONAL MARINA DE ALTURAC A T E G O R I AN I V E LCUOTA/DIA(PESOS)CAPITAN DE BUQUETANQUE 34 137.15JEFE DE MAQUINAS DE BUQUETANQUECAPITAN DE REMOLCADOR3232125.85125.85JEFE DE MAQUINAS DE REMOLCADOR 31 120.5547
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