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Reglamento Personal de Confianza - Pemex

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CAPITULO VIIICAPACITACIONARTICULO 63. Los Organismos <strong>de</strong> la Industria Petrolera Estatal formularány establecerán planes y programas para la capacitación <strong>de</strong> supersonal <strong>de</strong> confianza, con base en las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las áreas ycentros <strong>de</strong> trabajo, y se ajustarán a la disponibilidad presupuestal, consi<strong>de</strong>randosu actividad y especialidad, así como los requerimientos <strong>de</strong>actualización, orientación y <strong>de</strong>sarrollo con sujeción a los lineamientos ypolíticas generales que haya dispuesto Petróleos Mexicanos.CAPITULO IXSEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJOARTICULO 64. El personal <strong>de</strong> confianza <strong>de</strong>berá observar y aplicar lasmedidas preventivas <strong>de</strong> riesgos <strong>de</strong> trabajo que el patrón establezca parala preservación <strong>de</strong> la integridad física <strong>de</strong> sus trabajadores, instalacionesy equipos, así como las disposiciones que en materia <strong>de</strong> seguridad,higiene y protección ambiental expidan las autorida<strong>de</strong>s respectivas.ARTICULO 65. El patrón proporcionará a su personal <strong>de</strong> confianza losequipos e implementos <strong>de</strong> seguridad que establezcan los reglamentosrespectivos y los que las Comisiones Mixtas <strong>de</strong> Seguridad e Higiene<strong>de</strong>terminen.Riesgos <strong>de</strong> Trabajo.CAPITULO XPREVISION SOCIALARTICULO 66. En los casos <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes y enfermeda<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l personal<strong>de</strong> confianza en ejercicio o con motivo <strong>de</strong>l trabajo, el patrón les proporcionaráservicio médico, así como la <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> incapacida<strong>de</strong>s,in<strong>de</strong>mnizaciones y <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong>rivados <strong>de</strong> los propios riesgos <strong>de</strong>trabajo, en los términos siguientes:18

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