Reglamento Personal de Confianza - Pemex

Si laboró cuando menos 60 -sesenta- días de ese ejercicio, pero menosdel año, tendrá derecho al pago proporcional de esta prestación.Cuando hayan sido varios los salarios ordinarios percibidos en el lapsodel 1o. de enero al 31 de diciembre del año anterior, el pago se harátomando como base el promedio de dichos salarios ordinarios de eselapso. El pago de esta prestación se hará dentro de los primeros catorcedías del mes de junio.Productividad.Prestación que se otorga a todo el personal de confianza y que consisteen un pago del 9% -nueve por ciento- del salario ordinario vigente.Se liquidará cada catorce días y en proporción al tiempo en que seperciban salarios, salvo los casos en que el trabajador durante los catorcedías respectivos tenga más de una falta injustificada, en cuyo casono se otorgará el pago correspondiente a dicho lapso.El pago por concepto de productividad se suspenderá en ausencias delos trabajadores de confianza, cuando éstos no cobren salarios.Transporte.ARTICULO 54. El patrón proporcionará al personal de confianza mediosadecuados de transporte, cuando lo requiera la naturaleza de laslabores o las distancias que tengan que recorrer desde el centro detrabajo a los lugares donde deban ejecutarlas.En aquellos casos en que por ese motivo, se les asigne vehículo propiedaddel patrón, el trabajador tendrá la obligación de operarlo y utilizarlopara el trabajo asignado, debiendo conservarlo en buen estado ydevolverlo cuando así se lo solicite el patrón.ARTICULO 55. Cuando el personal de confianza, por las actividadesque realiza en el puesto que ocupa, tenga para la ejecución de su trabajoque transportarse a lugares diferentes durante la jornada y el patrónno le proporcione medio de transporte terrestre, le reembolsará losgastos respectivos en los términos de la normatividad aplicable al personalde la Institución, con excepción del personal que esté sujeto alSistema de Préstamo y Reembolso de Transporte.15