Reglamento Personal de Confianza - Pemex

En forma simultánea a la firma de su primera contratación, el trabajadordesignará ante dos testigos a las personas que en caso de muerte debenrecibir los salarios adeudados y las prestaciones correspondientes,así como el importe de los seguros contratados, para cuyo efecto suscribirála declaración de beneficiarios respectiva que podrá modificarcuando lo considere conveniente.ARTICULO 13. El personal de confianza deberá proporcionar todos losdatos y documentos que le sean solicitados por el patrón con motivo dela relación de trabajo. El propio personal será responsable de la veracidadde los datos que haya proporcionado o de la omisión o falsedad enellos, en cuyo caso se hará acreedor a la sanción que legalmente proceda.Requisitos de Ingreso.ARTICULO 14. Para ingresar a un puesto de confianza se requiere llenarcuando menos los siguientes requisitos: conocimientos, aptitud,adecuado perfil caracterológico y buen estado de salud, a través de losexámenes que el patrón determine.ARTICULO 15. Cuando el puesto de confianza requiera determinadoperfil profesional, la contratación quedará sujeta al previo cumplimientode los siguientes requisitos: título profesional, cédula profesional expedidapor la Dirección General de Profesiones, cuando se trate de actividadesque la requieran; en su caso, la documentación necesaria paraacreditar la experiencia profesional o la especialidad de que se trate.Los Directores Generales de los Organismos y los Directores Corporativos,en sus respectivos ámbitos de competencia, podrán autorizar ladispensa de los requisitos profesionales.Del lugar de prestación de los servicios.ARTICULO 16. El personal de confianza tiene la obligación de prestarsus servicios en la jurisdicción del centro de trabajo para el cual fuecontratado y el patrón podrá movilizarlo libremente dentro de la RepúblicaMexicana, cuando lo requiera por necesidades del servicio o enrazón de su especialidad.5