Reglamento Personal de Confianza - Pemex

I. Gastos Funerarios.- A la persona que compruebe haber efectuadolos gastos del sepelio, el importe de 125 -ciento veinticinco- díasde salario ordinario, sin que dicha suma sea inferior a $ 9,600.00 -nueve mil seiscientos pesos-.II. Seguro de Vida.- Calculado sobre el salario ordinario que correspondaa la última categoría de planta que hubiese ocupado,en los términos siguientes:ANTIGÜEDADMONTO DEL SEGURODE A MESES DESALARIO ORDINARIO1 día hasta 24 años 364 días 2025 años 29 años 364 días 2330 años 34 años 364 días 2635 años 39 años 364 días 2940 años 44 años 364 días 3245 años o más 35Para este efecto, el mes se considera por 30.4 días.III.Prima de Antigüedad.- La que se integrará con el im-porte de20 -veinte- días de salario ordinario por cada año de servicios ypor fracciones mayores de 6 -seis- meses, y 10 -diez- días porfracciones menores de 6 -seis- meses. Este pago se efectúaen cumplimiento del Artículo 162 fracción V de la Ley Federaldel Trabajo.El salario ordinario para el pago del seguro de vida y la prima de antigüedad,se adicionará con el tiempo extra ocasional y la compensación,en caso que el personal de confianza de planta fallecido loshubiese tenido asignados.Para el pago del seguro de vida y de la prima de antigüedad, el personalde confianza de planta designará a sus beneficiarios en las formascorrespondientes que le proporcione el patrón, estando obligado a señalarpara recibir por lo menos el 50% -cincuenta por ciento- a su cónyugey/o hijos que dependan económicamente de él, pudiendo disponerlibremente del 50% -cincuenta por ciento- restante.41