Reglamento Personal de Confianza - Pemex

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CAPITULO IVCONDICIONES DE TRABAJOARTICULO 17. Las condiciones de trabajo del personal de confianzacorresponderán a la naturaleza, importancia, resultados de los serviciosque preste, así como a sus cualidades de cumplimiento, disciplina,adhesión y lealtad institucional.Jornada de trabajo y días laborables.ARTICULO 18. La jornada de trabajo del personal de confianza seráde 40 -cuarenta- horas a la semana, durante la cual estará a disposicióndel patrón para prestar sus servicios bajo la dirección y subordinaciónde éste, en función a las condiciones específicas de las laboresdel centro de trabajo o del lugar en que se desarrollen las tareas.ARTICULO 19. La prestación de servicios del personal de confianzaserá de 8 -ocho- horas diarias (jornada 0 o diurna) durante 5 -cinco- díasconsecutivos, en la inteligencia que el trabajador descansará 2 -dosdíasseguidos, el primero se denominará contractual y el siguiente corresponderáal descanso semanal, los que serán predeterminados porel patrón, según sus requerimientos. Cuando las necesidades del servicioencomendado impongan labores en los días de descanso del personalde confianza, el tiempo laborado se pagará como extra con excepciónde aquel que ya tenga retribuido este tipo de contingenciasmediante compensaciones por Tiempo Extra Ocasional (T.E.O.) yTiempo Extra Adicional (T.E.A.).ARTICULO 20. En aquellos trabajos que requieran labores de turno, elpersonal de confianza estará obligado a trabajar un turno adicional a lajornada semanal. Ese turno adicional junto con las horas extras que estánobligados a laborar los demás días de la semana en las jornadasnocturnas y mixtas, se prorratearán entre los días laborables de la semana,para los efectos de pago aplicando los factores siguientes:6
CLAVE JORNADA No.HRS.EXTRAS FACTORSEMANALES-------------------------------------------------------------------------------------------1 TURNO CONTINUO 11 0.62857143 TURNO FIJO NOCTURNO 13 0.74285714 TURNO DISCONTINUO 10 0.57142857 TURNO FIJO DIURNO 8 0.40000009 TURNO CONTINUO(4 HOMBRES/PUESTO) 5:15 0.3000000-------------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO 21. En la jornada continua, el personal de confianzadisfrutará sin abandonar el centro de trabajo, de media hora dedescanso, que será fijada por el patrón o su representante en cadalugar de trabajo.ARTICULO 22. El patrón podrá modificar razonablemente las horas deentrada y salida del personal de confianza sin afectar la duración de sujornada de trabajo, en función de las necesidades específicas de lastareas a desempeñar por dicho personal. El aviso respectivo se harádel conocimiento del propio personal con 36 -treinta y seis- horas deanticipación, cuando menos.ARTICULO 23. El personal de confianza está obligado a cumplir con sujornada y horarios de trabajo. La inobservancia de esta obligación seráobjeto de las sanciones previstas en este Reglamento, independientementede los descuentos que procedan.Tiempo Extra, TEO, TEA y Bases de Cálculo.ARTICULO 24. El personal de confianza está obligado a prestar serviciosen jornada extraordinaria cuando sea requerido para ello por el patrón,obligación que será ineludible en los casos de riesgo inminentepara la seguridad de los trabajadores, de terceros y/o de las instalaciones,equipos y demás bienes de la Institución.7
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