Mundo Ejecutivo Abril 2020

ENTREVISTA
“Hacemos un llamado para que se presente
cuanto antes y ojalá a partir de la elaboración
haya espacio para que México pueda hacer una
presentación en la asamblea de este año”, dijo.
OUTSOURCING, EL DEBATE
Referente al tema de la subcontratación, tema
que ha generado polémica debido a la regulación
que el gobierno busca dar y que ha sido
catalogada por algunas compañías como de
criminalizadora, Gustavo de Hoyos opinó:
“Esta modalidad de las relaciones de trabajo
es algo que no solamente debe permitirse
sino que incluso debe de incentivarse siempre
y cuando se cumpla con la ley. La subcontratación
y el outsourcing son un vehículo eficaz
para que personas que solo pueden trabajar
tiempo parcial o empresas que necesitan contratar
por fenómenos estacionales o de contratos,
ya sea en construcción o en el turismo”,
apuntó.
El empresario agregó que existen empresas
que cumplen escrupulosamente las obligaciones
con sus trabajadores, así como las de
seguridad social y fiscales e, incluso, que las
remuneraciones que pagan son por encima del
mercado.
“Ese tipo de empresas, que son la mayoría,
desde luego que deben operar con tranquilidad
porque son un vehículo de creación de empleo
en la formalidad”, aclaró.
Lo que la Coparmex ha exigido desde hace
varios años, enfatizó De Hoyos Walther, es que
la autoridad cumpla con la debida responsabilidad,
a través de la Secretaría del Trabajo, de
los mecanismos de fiscalización del Instituto
del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(Infonavit), del Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS) y del Servicio de Administración
Tributaria.
“Existen ya en la ley las herramientas para
que se detecte cuando hay inconsistencias y
si una persona, por que me resisto a llamarles
empresas, de manera criminal tiene registrados
trabajadores con sueldos inferiores a los
que realmente perciben y no se están pagando
sus contribuciones en seguridad social, entonces
debe ser sancionada porque estas son conductas
criminales”, explicó.
Alcanzar la
Agenda 2030 se
veía muy lejano,
ahora ya estamos
a un tercio de su
trecho de avance,
razón por la que
se debe fortalecer
la causa común
entre empresas y
comunidades"
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