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EMPRESARIOS<br />
DE SU TIEMPO<br />
ENRIQUE<br />
CASTILLO-PESADO<br />
interdif@prodigy.net.mx<br />
EL PRESENTE DEBE SER<br />
FEMENINO Y MASCULINO<br />
EN MÉXICO, PUESTOS DE ALTA DIRECCIÓN PARA MUJERES; EL PRESENTE<br />
DEBE SER FEMENINO Y MASCULINO AL MISMO NIVEL; EL REY EMÉRITO<br />
JUAN CARLOS I DE ESPAÑA BAJO SOSPECHA POR CORRUPCIÓN<br />
La tasa de empleo femenino sigue siendo cinco<br />
puntos porcentuales en promedio por debajo<br />
de los hombres, señaló la Organización para<br />
la Cooperación y el Desarrollo Económicos<br />
(OCDE) previo al Día Internacional de la Mujer,<br />
en marzo pasado. Además, las mujeres tienen<br />
muchas más probabilidades de trabajar a tiempo<br />
parcial y tienen menos probabilidades de<br />
ser gerentes, pero desde 2010, la proporción<br />
de hombres que trabajan a tiempo parcial ha<br />
aumentado, al igual que la proporción de gerentes<br />
femeninas. Esto ha contribuido a una<br />
pequeña disminución en la brecha salarial de<br />
género del 14.4 por ciento en 2010 al 13.2 por<br />
ciento en 2017. Entre las mujeres mexicanas<br />
más destacadas se encuentran: Eva Gonda,<br />
Accionista de FEMSA; María Asunción Aramburuzabala,<br />
directora de Tresalia Capital; María<br />
Ariza, directora general de BIVA; Marinela<br />
Servitje, presidenta de Sietecolores; Mónica<br />
Flores, presidenta de Manpower; Irene Espinosa,<br />
subgobernadora de Banxico; Blanca Treviño,<br />
directora general de Softek; Mayra González,<br />
directora de ventas globales de Nissan; y<br />
Laura Díez Barroso Azcárraga, ahora en Banco<br />
Santander. Además, hay muchas mujeres de<br />
otros ámbitos muy destacadas: las escritoras<br />
Mónica Lavín, Ángeles Mastretta o Elena Poniatowska,<br />
entre otras.<br />
EL PODER DE PODER<br />
El pasado domingo 8 de marzo se conmemoró<br />
el Día Internacional de la Mujer y al día siguiente,<br />
el 9 de marzo, se hicieron escuchar<br />
con “Un día sin nosotras”. A propósito de ello,<br />
la periodista Lourdes Mendoza escribió la columna<br />
‘¿El futuro es femenino? No, es el presente’<br />
en el que cita el libro El Poder del Poder<br />
-escrito por Mónica Bauer, VP de PepsiCo para<br />
América Latina, Paula Santilli, CEO de PepsiCo<br />
para América Latina, y Marty Seldman, de Optimum<br />
Associates- en el que, de forma atinada,<br />
hablan de la importancia de dicho género en<br />
todos los ámbitos de la sociedad y los negocios.<br />
¡NO SE SALVA NI LA REALEZA!<br />
De la tentación de caer en actos corruptos o<br />
al menos de ser investigado no se salva ni la<br />
realeza. En España, la coalición de izquierda<br />
Unidas Podemos propuso una comisión de investigación<br />
para aclarar si el rey emérito Juan<br />
Carlos I de Borbón incurrió en actividades indebidas,<br />
después de que la fiscalía suiza le localizara<br />
una donación de 90 millones de dólares<br />
por parte de la monarquía saudí. La fiscalía<br />
anticorrupción española ya había solicitado a<br />
su homóloga en Suiza los avances de las pesquisas<br />
que iniciaron en dicho país, además,<br />
por la supuesta donación de una parte de ese<br />
dinero a la pareja del Rey en 2012. El primer<br />
depósito fue emitido al rey Juan Carlos I por<br />
una cantidad de 89.7 millones de dólares, abonada<br />
por quien entonces fuera rey de Arabia<br />
Saudí, Abdullah bin Abdulaziz AlSaud. Y hasta<br />
la próxima, ¡abur!<br />
María Asunción Aramburuzabala Mónica Bauer El rey emérito<br />
Juan Carlos I de España<br />
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