TILINPÃÃTÃS 2012 - Riihimäki
TILINPÃÃTÃS 2012 - Riihimäki
TILINPÃÃTÃS 2012 - Riihimäki
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tilinpäätös <strong>2012</strong> 71<br />
Palkkamenoissa on syntynyt vuonna <strong>2012</strong> säästöä täyttämättä olleista vakansseista yhteensä noin<br />
186 000 euroa pääosin teknisessä keskuksessa.<br />
Palkattomat talkoovapaat:<br />
Kaupungin henkilöstöä on kannustettu pitämään palkatonta talkoovapaata palkkamenojen säästämiseksi<br />
vuodesta 2009 lähtien. Vuonna <strong>2012</strong> talkoovapailla saavutettiin säästöä yhteensä noin 200 000<br />
euroa. Vuosittainen säästötavoite on ollut 300 000 euroa.<br />
Sairauspoissaolojen vähentäminen:<br />
Henkilöstön sairauspoissaolopäivät ovat vähentyneet viime vuonna. Sairauspäiviä oli keskimäärin<br />
12,6 työpäivää/henkilö (13,8 pv / 2011). Tavoitteen saavuttamiseksi on tehty tiivistä yhteistyötä työterveydenhuollon<br />
kanssa. Työterveydenhoidon kustannukset ylittävät merkittävästi talousarvioon varatun<br />
määrärahan (nettoylitys noin 210 000 e).<br />
Sairauspoissaolojen vähentymisellä on saavutettu säästöä palkkamenoissa edelliseen vuoteen verrattuna<br />
noin 180 000 euroa (keskipalkalla laskettuna).<br />
Talouden tervehdyttämisen taloudelliset vaikutukset<br />
Menot -566 000<br />
Tulot 0<br />
Netto 566 000<br />
<strong>2012</strong> 2013 2014 2015<br />
Tavoite<br />
Terveydenhuoltomenojen kasvun pienentäminen<br />
- perusterveydenhuollon kuntayhtymän perussopimuksen uudistaminen aiheuttamisperiaatteen mukaiseksi<br />
Toteutuminen<br />
Kaupunginvaltuusto hyväksyi elokuussa <strong>2012</strong> terveyskeskuksen kuntayhtymän perussopimuksen<br />
muutoksen, jolla kuntalaskutusjärjestelmä uudistettiin aiheuttamisperiaatteen mukaiseksi. Sopimus astui<br />
voimaan 1.1.2013.
Change language