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Groupe 8 (Bois): Notons premièrem<strong>en</strong>t l'équilibre dans la distribution des<br />
établissem<strong>en</strong>ts par taille pour l'hiver comparativem<strong>en</strong>t aux écarts<br />
de l'été.<br />
Cet équilibre hivernal est dû <strong>en</strong> majeure partie à la baisse<br />
fort importante de la main-d'oeuvre (1227) dans les <strong>en</strong>treprises<br />
de plus de c<strong>en</strong>t empioyés l'hiver. De ce fait, plusieurs <strong>en</strong>trepri<br />
ses de plus de 100 emp loyés l'été se trouv<strong>en</strong>t cataloguées dans<br />
d'autres catégories l'hiver (spécialem<strong>en</strong>t dans celle de 50-99).<br />
Les établissem<strong>en</strong>ts d'été classés dans cette dernière catégorie<br />
fur<strong>en</strong>t touchés égal em<strong>en</strong>t par la ba1sse de l'activité dans le do<br />
maine <strong>du</strong> bois, même si elle reflète un nombre d'<strong>en</strong>trepriseset<br />
d'employés plus élevé pour l'hiver. Cette étrangeté s'explique<br />
tout simplem<strong>en</strong>t par l'apport des <strong>en</strong>treprises de 100 employés et<br />
plus l'été.<br />
Ce mouvem<strong>en</strong>t de récession se prolonge aux autres catégories<br />
de telle sorte que celle des <strong>en</strong>treprises de taille 0-4 voit croî<br />
tre et ses établissem<strong>en</strong>ts e t ses employés l'hiver.<br />
Il est à remarquer que ce groupe compte 52 <strong>en</strong>treprises sur<br />
un total de 139 soit 38% des in<strong>du</strong>stries manufacturières de la région.<br />
Groupe 11 (Imprimerie, édition et pro<strong>du</strong>its connexes): On remarque avant tout<br />
une croissance des employés dans l es <strong>en</strong>treprises de taille 50·-99<br />
l'hiver. La fondation d'un quotidi<strong>en</strong> r égional explique ce fait.<br />
Groupe 12 (In<strong>du</strong>s.trie métallique primaire): La croissance de Noranda Mines<br />
explique l'augm<strong>en</strong>tation <strong>du</strong> nombre d'employés dans ce groupe l'hi-<br />
ver.
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