Les Inégalités de genre au Kenya - unesdoc - Unesco
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participation (Robinson, 1995). La bonne gouvernance profi te <strong>au</strong>x citoyens, mais<br />
<strong>au</strong>ssi à l’économie, en renforçant notamment la lutte contre la corruption, le maintien<br />
<strong>de</strong> la démocratie, la qualité <strong>de</strong> vie et l’égalité <strong>de</strong>s chances <strong>de</strong> tous les citoyens,<br />
les opportunités d’exprimer leurs souhaits et aspirations, mais <strong>au</strong>ssi la sécurité,<br />
l’équité et la durabilité (ibid.).<br />
L’objectif <strong>de</strong> cet article est d’analyser les questions <strong>de</strong> <strong>genre</strong> par rapport <strong>au</strong><br />
développement urbain et <strong>de</strong> s’assurer que toutes les composantes du développement,<br />
l’élaboration <strong>de</strong> politiques, la prise <strong>de</strong> décisions politiques, l’urbanisme, la<br />
planifi cation, le suivi et l’évaluation prennent en compte les sexospécifi cités. <strong>Les</strong><br />
chercheurs, mais <strong>au</strong>ssi les praticiens, sont persuadés que l’intégration d’une perspective<br />
<strong>de</strong> <strong>genre</strong> <strong>au</strong>x questions <strong>de</strong> développement ne pourra voir le jour qu’à condition<br />
que <strong>de</strong>s efforts délibérés soient entrepris dans ce sens.<br />
La Décennie <strong>de</strong>s Nations Unies pour la femme (1976-1985) a non seulement<br />
permis d’attirer l’attention sur les inégalités <strong>de</strong> <strong>genre</strong> à l’échelle internationale, mais<br />
<strong>au</strong>ssi d’analyser en profon<strong>de</strong>ur les origines et les manifestations <strong>de</strong>s déséquilibres<br />
<strong>de</strong> <strong>genre</strong> dans le processus <strong>de</strong> développement. Toutefois, cette prise <strong>de</strong> conscience<br />
<strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong>s femmes en matière <strong>de</strong> développement ne s’est pas nécessairement<br />
concrétisée par <strong>de</strong>s stratégies innovantes qui s’attaquent <strong>au</strong>x racines <strong>de</strong> l’inégalité<br />
et <strong>de</strong> la discrimination. En réalité, <strong>de</strong> nombreux programmes qui sont mis en place<br />
en faveur <strong>de</strong>s femmes et du renforcement <strong>de</strong> la capacité <strong>de</strong>s organisations féminines<br />
servent <strong>de</strong>s objectifs égoïstes, et <strong>de</strong> nombreux trav<strong>au</strong>x <strong>de</strong> recherches affi chent une<br />
indifférence vis-à-vis <strong>de</strong>s sexospécifi cités (Gachukia, 1993). La plupart <strong>de</strong>s responsables<br />
politiques, urbanistes, chefs <strong>de</strong> projets et chercheurs continuent d’exclure les<br />
femmes et les considèrent comme <strong>de</strong> simples consommatrices <strong>de</strong> services, plutôt<br />
que comme <strong>de</strong>s collaboratrices et <strong>de</strong>s participantes majeures, voire <strong>de</strong>s « catalyseurs<br />
», comme on les a parfois décrites, du processus <strong>de</strong> développement.<br />
Beall (1996) assure que le <strong>genre</strong> est une donnée essentielle sur laquelle il f<strong>au</strong>t<br />
construire un ensemble <strong>de</strong> questions relatives <strong>au</strong> processus <strong>de</strong> marginalisation et<br />
<strong>au</strong>x conséquences <strong>de</strong> celle-ci sur l’environnement urbain. <strong>Les</strong> rôles et les responsabilités<br />
différentes que confi e la société à chaque sexe déterminent la façon dont<br />
les hommes et les femmes peuvent contribuer à la vie urbaine et en tirer parti. <strong>Les</strong><br />
facteurs responsables <strong>de</strong> la mise à l’écart <strong>de</strong>s femmes et <strong>de</strong>s minorités dans les processus<br />
décisionnels sont visibles <strong>au</strong> sein <strong>de</strong> plusieurs <strong>au</strong>torités locales. L’exclusion<br />
<strong>de</strong> ces groupes a <strong>de</strong>s retombées négatives sur la bonne gouvernance urbaine et va à<br />
l’encontre <strong>de</strong>s principes d’une ville soucieuse <strong>de</strong> tous ses citoyens.<br />
En parallèle, il est primordial <strong>de</strong> reconnaître la diversité et la complexité du<br />
vécu <strong>de</strong>s individus dans les différentes villes du mon<strong>de</strong> entier. <strong>Les</strong> femmes, tout<br />
comme les hommes, ne forment pas un groupe homogène, comme le montre le<br />
passage <strong>de</strong> la pensée internationale <strong>de</strong> la perspective « femmes et développement »<br />
| 116 | <strong>Les</strong> inégalités <strong>de</strong> <strong>genre</strong> <strong>au</strong> <strong>Kenya</strong>