Télécharger le document - Groupe Seb
Télécharger le document - Groupe Seb
Télécharger le document - Groupe Seb
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Pour bien ancrer <strong>le</strong> développement durab<strong>le</strong> au cœur de son organisation,<br />
<strong>le</strong> <strong>Groupe</strong> SEB a adapté ses instruments de pilotage et introduit dans <strong>le</strong>s processus<br />
de chaque métier de nouveaux critères pour guider <strong>le</strong>s orientations et <strong>le</strong>s actions.<br />
59<br />
développement<br />
dur ab<strong>le</strong><br />
Des instances et des outils de pilotage renforcés<br />
Un reporting plus fiab<strong>le</strong><br />
Le Comité de pilotage Développement Durab<strong>le</strong> s’est réuni trois<br />
fois en 2012. Constitué de Directeurs des différentes fonctions et Activités,<br />
il veil<strong>le</strong> à la prise en compte des critères de développement durab<strong>le</strong> dans<br />
l’organisation et à la déclinaison de plans d’actions par métier.<br />
Afin de compléter <strong>le</strong>s analyses de ce Comité, un panel de parties prenantes<br />
externes est en cours de création. Cette initiative permettra d’ajouter un<br />
regard critique et constructif sur la stratégie de développement durab<strong>le</strong> du<br />
<strong>Groupe</strong> SEB.<br />
Par ail<strong>le</strong>urs, un nouvel outil mondial de reporting de développement durab<strong>le</strong><br />
a été déployé. Intégrant davantage d’indicateurs et plus évolutif que <strong>le</strong><br />
précédent, il facilite la mise en conformité du <strong>Groupe</strong> avec <strong>le</strong>s exigences<br />
françaises du Grenel<strong>le</strong> de l’Environnement et lui permet d'affiner <strong>le</strong> pilotage<br />
de ses actions.<br />
Le développement durab<strong>le</strong> intégré<br />
aux processus du <strong>Groupe</strong><br />
Engagements<br />
et pilotage<br />
Intégrés au Manuel de Contrô<strong>le</strong> Interne, <strong>le</strong>s critères développement<br />
durab<strong>le</strong> irriguent chaque processus de manière pragmatique. Définis<br />
avec <strong>le</strong>s métiers concernés, ils sont vérifiés par la Direction de l’Audit interne.<br />
De plus, dans <strong>le</strong>s études préalab<strong>le</strong>s à ses acquisitions, <strong>le</strong> <strong>Groupe</strong> SEB utilise<br />
une gril<strong>le</strong> de questionnement inspirée, entre autres, par <strong>le</strong> HRCA Quick Check*.<br />
Un nouvel audit réalisé par <strong>le</strong> cabinet PricewaterhouseCoopers<br />
Audit a permis au <strong>Groupe</strong> SEB de valider ses données extra-financières<br />
de l'année 2012. Une plus grande sé<strong>le</strong>ction d’indicateurs sociaux, sociétaux<br />
et environnementaux, et une vérification impliquant davantage de sites et<br />
de pays, lui ont permis d’obtenir, pour la deuxième année consécutive, un<br />
rapport d’assurance modérée.<br />
Une performance extra-financière reconnue<br />
Depuis 2005, l’agence de notation Vigeo établit un rapport sur<br />
la responsabilité sociéta<strong>le</strong> du <strong>Groupe</strong> SEB sur la base d’un panel d’entreprises<br />
du secteur Technologie et Equipements. En 2012, grâce à ses bons<br />
résultats, <strong>le</strong> <strong>Groupe</strong> intègre la 20 e place dans l'indice Vigeo France 20 et se<br />
place à la 78 e position de l’indice Europe 120.<br />
Cette performance lui a éga<strong>le</strong>ment permis d’être intégré au registre Ethibel<br />
Pioneer des entreprises pionnières en matière de responsabilité sociéta<strong>le</strong>.<br />
Forum Ethibel, en charge de ce label, est un cabinet de conseil indépendant<br />
dont l’objectif est de promouvoir l’investissement socia<strong>le</strong>ment responsab<strong>le</strong><br />
en Europe.<br />
Le développement dura<br />
imprègne l,organisation<br />
* Voir glossaire