Guide pratique de mise en oeuvre du Vade-mecum sur la langue ...

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Pourquoi un Vade-mecum relatif à l’usage de la langue française dans les
organisations internationales ?
Pourtant, dans les instances internationales, vouées par
essence au dialogue et à la négociation, les enjeux liés à la
question des langues de communication sont considérables.
Ils touchent en effet au fonctionnement efficace et démocratique
des organisations, qui ne saurait être assuré sans un minimum
d’égalité d’accès à l’information et à la parole, dans une langue
bien maîtrisée.
De plus, si l’on admet qu’une langue porte en elle une vision
du monde, l’usage d’une langue unique dans les organisations
internationales nuit à la représentation de la diversité des
cultures. Le respect, voire l’exigence du multilinguisme semblent
alors les seuls remparts contre une pensée unique, standardisée,
qui, sans apport extérieur, finirait par se stériliser.
Sensibles aux difficultés que rencontre le français dans
les organisations internationales et conscients de la nécessité
d’améliorer la situation, les États membres de l’OIF ont donc
adopté le Vade-mecum relatif à l’usage de la langue française
dans les organisations internationales, non sans remarquer qu’« il
ne s’agit pas de privilégier l’usage d’une langue sur une autre, ni
de revendiquer pour chaque langue le même statut au sein des
organisations internationales, mais de s’opposer avec force à la
facilité réductrice qu’offre le monolinguisme ».
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Le Vade-mecum, l’expression
d’une vision du monde
En novembre 1998 s’est tenu à Genève un symposium qui rassemblait
fonctionnaires internationaux et diplomates autour de la question
du multilinguisme dans les organisations internationales.
Initiative de l’OIF, il plaçait au centre des priorités de la Francophonie
la situation préoccupante du français dans les organisations
internationales.
Cette première concertation des francophones autour du multilinguisme
visait à rappeler l’importance de la diversité linguistique
comme facteur de démocratisation des relations internationales. C’est
à partir de cette réunion de haut niveau que s’est constitué peu à peu
le socle d’une réflexion plus poussée sur le sujet. Parmi les propositions
formulées à cette occasion figuraient notamment :
– la création d’une commission d’observation et de protection du
multilinguisme dans les organisations internationales afin d’assurer
le respect du statut des langues de travail ;
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