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Guide pratique de mise en oeuvre du Vade-mecum sur la langue ...

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4. Pour le recrutem<strong>en</strong>t <strong>du</strong> personnel<br />

• veiller à ce qu’une allocation suffisante <strong>de</strong> ressources financières<br />

et humaines as<strong>sur</strong>e le respect <strong>de</strong>s <strong>la</strong>ngues officielles et <strong>de</strong> travail<br />

dans les faits ;<br />

• veiller à ce que les conting<strong>en</strong>ts <strong>de</strong>s organisations internationales<br />

ou régionales qui as<strong>sur</strong><strong>en</strong>t <strong>de</strong>s opérations <strong>de</strong> mainti<strong>en</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> paix<br />

<strong>sur</strong> le(s) territoire(s) francophones(s) soi<strong>en</strong>t capables <strong>de</strong> communiquer<br />

<strong>en</strong> français avec les autorités et avec <strong>la</strong> popu<strong>la</strong>tion et à ce<br />

que soit prise <strong>en</strong> compte cette exig<strong>en</strong>ce dans le recrutem<strong>en</strong>t et <strong>la</strong><br />

formation <strong>du</strong> personnel <strong>de</strong> mainti<strong>en</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> paix ;<br />

• favoriser le recrutem<strong>en</strong>t d’ag<strong>en</strong>ts maîtrisant <strong>la</strong> <strong>la</strong>ngue française à<br />

<strong>de</strong>s postes <strong>de</strong> responsabilité au sein <strong>de</strong>s organisations internationales<br />

ou régionales ;<br />

• appuyer les initiatives prises au sein <strong>de</strong> ces organisations pour<br />

favoriser l’appr<strong>en</strong>tissage <strong>de</strong>s <strong>la</strong>ngues par leur personnel.<br />

5. Dans les communications<br />

• s’as<strong>sur</strong>er que toute <strong>la</strong> docum<strong>en</strong>tation et les publications <strong>de</strong>s<br />

organisations internationales ou régionales, y compris <strong>la</strong> communication<br />

<strong>sur</strong> les sites Internet, soi<strong>en</strong>t disponibles <strong>en</strong> français ou,<br />

<strong>en</strong> cas <strong>de</strong> tra<strong>du</strong>ction, soi<strong>en</strong>t <strong>de</strong> qualité et conformes à <strong>la</strong> version<br />

originale.<br />

Partie<br />

1<br />

6. Par <strong>de</strong>s actions indivi<strong>du</strong>elles et/ou collectives<br />

• s’impliquer, au sein d’un groupe <strong>de</strong>s ambassa<strong>de</strong>urs francophones,<br />

<strong>en</strong> intro<strong>du</strong>isant <strong>de</strong>s propositions favorisant l’usage <strong>du</strong> français, et<br />

auprès <strong>de</strong>s secrétariats lorsque <strong>la</strong> parité <strong>de</strong>s <strong>la</strong>ngues officielles et<br />

<strong>de</strong> travail ou le cadre réglem<strong>en</strong>taire <strong>de</strong> l’organisation re<strong>la</strong>tif aux<br />

<strong>la</strong>ngues ne sont pas respectés ;<br />

• interv<strong>en</strong>ir collectivem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> faveur <strong>du</strong> respect <strong>du</strong> multilinguisme<br />

dans l’application <strong>de</strong>s critères <strong>de</strong> recrutem<strong>en</strong>t ;<br />

• travailler avec les représ<strong>en</strong>tants <strong>de</strong>s autres aires linguistiques au<br />

sein <strong>de</strong>s organisations internationales ou régionales pour faire<br />

respecter les principes <strong>de</strong> <strong>la</strong> diversité culturelle et linguistique et<br />

le statut <strong>de</strong> <strong>la</strong>ngue officielle ;<br />

• se former <strong>en</strong> participant aux formations linguistiques organisées<br />

par <strong>la</strong> Francophonie ou les organisations elles-mêmes et/ou sout<strong>en</strong>ir<br />

l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t <strong>du</strong> français aux fonctionnaires internationaux<br />

et aux représ<strong>en</strong>tants et délégués <strong>de</strong>s États et gouvernem<strong>en</strong>ts dont<br />

le français n’est pas <strong>la</strong> <strong>la</strong>ngue officielle.<br />

21<br />

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