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X plan tome2 - Ministère du développement et de la coopération ...

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escomptés à savoir <strong>la</strong> préparation efficace <strong>du</strong> tissu in<strong>du</strong>striel aux exigences<strong>de</strong> <strong>la</strong> nouvelle étape.Les principaux aspects <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te stratégie se résument comme suit :- L’intensification, à travers les structures d’appui <strong>et</strong> <strong>de</strong> soutien, <strong>de</strong><strong>la</strong> sensibilisation à l’importance <strong>du</strong> programme <strong>de</strong> mise à niveau <strong>et</strong><strong>de</strong> ses r<strong>et</strong>ombés positives sur les entreprises adhérentes. L’action<strong>de</strong>vrait s’orienter vers <strong>la</strong> réalisation <strong>de</strong> campagnes <strong>de</strong> sensibilisationà l’échelle nationale <strong>et</strong> régionale pour l’adhésion <strong>du</strong> plusgrand nombre possible <strong>de</strong> p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong> moyennes entreprises. Lescentres techniques seront chargés, quant à eux, <strong>de</strong> <strong>la</strong> réalisation <strong>de</strong>spré diagnostics rapi<strong>de</strong>s pour les p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong> moyennes entreprisessouhaitant adhérer au programme ;- Le renforcement <strong>de</strong> l’encadrement <strong>de</strong>s p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong> moyennes entreprisesau niveau <strong>de</strong> <strong>la</strong> préparation <strong>du</strong> programme <strong>de</strong> mise à niveauen l’incitant à recruter <strong>de</strong>s cadres expérimentés. Dans ce cadre, cesentreprises seront autorisées à bénéficier d’une prime <strong>de</strong> recrutement<strong>de</strong> cadres au cours <strong>de</strong> <strong>la</strong> phase <strong>de</strong> préparation <strong>de</strong> leur programme<strong>de</strong> mise à niveau <strong>et</strong> à verser 30% seulement <strong>du</strong> coût <strong>du</strong>diagnostic. Le reste sera attribué directement au bureau d’étu<strong>de</strong>concerné ;- Le renforcement <strong>de</strong> l’assistance apportée aux entreprises au cours<strong>de</strong> <strong>la</strong> phase d’exécution <strong>de</strong>s programmes <strong>de</strong> mise à niveau approuvés<strong>et</strong> l’intensification <strong>de</strong> l’appui aux p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong> moyenne entreprisesnotamment au niveau <strong>de</strong>s investissements immatériels. A c<strong>et</strong>eff<strong>et</strong>, 70% <strong>du</strong> coût seront versés directement aux bureaux d’étu<strong>de</strong>s,qui le souhaitent. De même, dans le but d’inciter les p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong>moyennes entreprises à réaliser leur programme dans les plus brefsdé<strong>la</strong>is, un programme spécifique <strong>de</strong> mise à niveau sera mis en œuvre,à titre expérimental, en faveur <strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>s dont le coût ne dépassepas 500 000 D d’investissement matériel ; ce programmeconsiste à accor<strong>de</strong>r une avance au titre <strong>de</strong> <strong>la</strong> prime <strong>de</strong> réalisationversée directement à <strong>la</strong> banque ayant financé l’opération. Pour unmeilleur soutien à <strong>la</strong> restructuration financière <strong>de</strong>s p<strong>et</strong>ites <strong>et</strong>moyennes entreprises, les efforts seront accentués pour <strong>la</strong> recherche<strong>de</strong>s fonds nécessaires, à <strong>de</strong>s conditions favorables ;- La promotion <strong>de</strong> l’investissement immatériel, à travers <strong>la</strong> prise enconsidération, lors <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong> <strong>de</strong>s dossiers <strong>de</strong> mise à niveau, <strong>de</strong>s

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