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Apprendre le français dans un contexte professionnel - Délégation ...

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de la manutention, tous ces publics sont considérés de lamême manière <strong>dans</strong> l'élaboration de la formation. Dire que cepublic-là est spécifique, c'est aussi <strong>le</strong> stigmatiser <strong>dans</strong> l'entrepriseet freiner <strong>le</strong>s investissements en sa faveur puisqu'il estmoins source de va<strong>le</strong>ur ajoutée que l'ingénieur pour <strong>le</strong>s décideurset <strong>le</strong>s prescripteurs.78Créer des activités pédagogiques intégréesPour y parvenir on intervient en co-animation avec <strong>un</strong> <strong>professionnel</strong>du métier. Construire <strong>le</strong> <strong>français</strong> langue <strong>professionnel</strong><strong>le</strong>,c'est avoir <strong>un</strong>e démarche pédagogique intégrée ; ce n'estpas travail<strong>le</strong>r <strong>le</strong> <strong>le</strong>xique, la grammaire, la gestion de situation,mais travail<strong>le</strong>r en même temps <strong>un</strong> ensemb<strong>le</strong> de compétences.Nous nous référons aux théories cognitives et nous avons <strong>le</strong>plus possib<strong>le</strong> recours à des tuteurs, à la co-construction, à lamétacognition. On peut faire de certains adultes en formationdes guides pour d'autres au sein du même groupe et utilisertout <strong>le</strong> potentiel pour construire l'apprentissage de façon intégrée.Nous utilisons ce même type de démarche avec nos partenairesétrangers.Parmi <strong>le</strong>s autres compétences nécessaires à <strong>un</strong> formateur,citons : utiliser <strong>le</strong>s TIC, savoir gérer <strong>le</strong>s écarts culturels et faire<strong>un</strong>e distinction entre la culture nationa<strong>le</strong> globa<strong>le</strong> et la culturedu métier.Manuela FERREIRA PINTOCentre international d’études pédagogiques (CIEP)

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