Aide-Conseils, Créer et Gérer une Entreprise, Jacques Daniel Rochat

Annexe
B. Connaître sa personnalité
Dans le choix du métier il s’agit également de tenir compte de
certaines de vos préférences liées à votre personnalité.
Le psychologue Carl G. Jung a identifié quatre axes sur lesquels
se manifestent les principales préférences de personnalité :
1. L’orientation de l’énergie.
2. La perception et le traitement de l’information.
3. Les critères de prise de décisions.
4. Le style de vie.
Là encore, chaque personne est différente et ces préférences se
manifestent selon une progression entre deux états opposés.
1. L’orientation de notre énergie
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Extraversion (E)
Sensation (S)
Introversion (I)
Certaines personnes ont tendance à orienter leur attention vers
le monde extérieur et à trouver leur énergie au contact d’autrui
(extraversion) ; dans ce cas, et pour ne pas dépérir, il est préférable
de trouver un métier qui permette d’avoir des interactions
fréquentes avec les autres.
À l’inverse, d’autres vont davantage orienter leur attention vers
leur monde intérieur et trouver leur énergie dans la réflexion et
dans la solitude (introversion) ; pour ces personnes il s’agit, (pour
ne pas s’épuiser) de trouver un métier qui offre des moments de
calme, de réflexion et de concentration.
2 La perception et le traitement des informations
iNtuition (N)
Certaines personnes ont tendance à utiliser leurs sens pour percevoir
et traiter les informations (sensation) ; elles seront donc
plus à l’aise dans des métiers où il s’agit d’être précis, de travailler
sur des faits concrets et à l’aide de méthodes qui ont fait leurs
preuves.