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Aide-Conseils, Créer et Gérer une Entreprise, Jacques Daniel Rochat

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Comment choisir un métier ?<br />

Définir son orientation<br />

Après avoir pris en compte nos intérêts <strong>et</strong> notre type de<br />

personnalité, il s’agit de trouver le ou les métiers les plus<br />

adaptés.<br />

Cela n’est pas facile, car l’environnement économique <strong>et</strong> social<br />

détermine grandement les possibilités d’études <strong>et</strong> d’activités<br />

professionnelles.<br />

Société simple Dans des régions très développées <strong>et</strong> pourvues<br />

de nombreuses entreprises <strong>et</strong> d’universités,<br />

il sera possible d’acquérir des compétences<br />

élevées <strong>et</strong> d’exercer <strong>une</strong> large pal<strong>et</strong>te de<br />

Choix<br />

métiers. Dans des régions plus pauvres ou<br />

Société complexe rurales, le nombre de métiers sera plus limité 1 .<br />

À ces critères contextuels s’ajoutent aussi des aspects économiques.<br />

Une famille avec peu de moyens financiers n’aura pas<br />

forcément les moyens de subvenir aux études de ses enfants.<br />

Ces éléments jouent un rôle important <strong>et</strong> peuvent conduire à ce<br />

que nos activités professionnelles ne correspondent pas à nos<br />

capacités. Mais cela n’est pas dramatique, car nos talents <strong>et</strong> la<br />

richesse de notre personnalité peuvent s’exprimer dans toutes<br />

les professions (<strong>et</strong> en dehors). Par exemple, un ouvrier doté de<br />

grandes capacités intellectuelles pourra apporter de précieuses<br />

innovations, prendre des responsabilités, gravir des échelons<br />

ou créer sa propre entreprise. De plus, il ne faut pas oublier<br />

qu’un métier vise à servir les autres, le faire avec sérieux <strong>et</strong> en<br />

aimant son prochain apporte toujours de grandes satisfactions.<br />

Tableau des métiers<br />

Le tableau suivant présente un classement indicatif de métiers<br />

qui tient compte des six classes d’intérêts (RIASEC) <strong>et</strong> des<br />

l<strong>et</strong>tres obtenues avec le questionnaire B.<br />

1 Ce facteur conjoncturel est aussi évoqué à la page 121<br />

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