Aide-Conseils, Créer et Gérer une Entreprise, Jacques Daniel Rochat

Créer et gérer une entreprise
Celui qui désire entreprendre doit donc s’informer, se former,
étudier, analyser, rechercher...
Ce processus d’acquisition peut se faire par des livres, par des
cours, par des recherches sur Internet.
Toutefois, il serait bien dangereux de limiter la compétence à
un savoir intellectuel. La compétence n’est pas une collection
abstraite de théories, elle se manifeste par une réelle capacité
à accomplir quelque chose dans la réalité.
Cette exigence du résultat fait écho à la parole de l’Évangile
qui nous invite à reconnaître la valeur d’un arbre à la qualité
de ses fruits.
« Tout bon arbre porte de bons fruits, mais le mauvais
arbre porte de mauvais fruits.
Un bon arbre ne peut porter de mauvais fruits ni un
mauvais arbre porter de bons fruits. C’est donc à leurs
fruits que vous les reconnaîtrez. » Matthieu 7.17-20
Selon cette sage sentence, ce n’est pas l’apparence, la stature ou
le nombre des feuilles qui détermine la valeur d’une personne,
mais ce qu’elle produit.
Dans la pratique, cela nous invite
à ne pas évaluer les compétences
en tenant compte de la stature, des
beaux habits, des belles paroles ou
du nombre de diplômes prestigieux 1 .
Toutes ces choses sont séduisantes
mais peuvent également se révéler
être des décors trompeurs.
1 Les diplômes ou des certificats ne sont pas des buts mais des moyens d’attester
d’un niveau de compétences. Ce n’est malheureusement pas toujours le cas,
car ils peuvent avoir été obtenus en trichant ou par la corruption. De plus,
dans certains établissements, la formation n’est pas à un niveau suffisant et
les titres obtenus ne correspondent pas aux réelles compétences.
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