AUTOINSIDE Edizione 10 – Ottobre 2019

FORMATION
Il y a peu de temps encore, seuls les jeunes
de plus de 16 ans étaient autorisés à exécuter
des travaux dangereux pendant leur formation
professionnelle. Avant 16 ans, l’entreprise
devait demander une dérogation. Que faut-il
entendre par « travaux dangereux » ? Il s’agit
de travaux qui, de par leur nature ou les conditions
dans lesquelles ils sont effectués, sont
susceptibles de porter atteinte à la santé, à la
sécurité ou au développement physique et psychique
des jeunes.
La nouvelle Ordonnance sur la protection
des jeunes travailleurs, entrée en vigueur le
1 er aout 2014, a abaissé à 15 ans l’âge minimal
pour exécuter des travaux dangereux.
Les mesures d’accompagnement des plans de
formation des métiers de la technique automobile
(mécatronicien(ne) d’automobiles, mécanicien(ne)
en maintenance d’automobiles,
assistant(e) en maintenance d’automobiles)
s’appliquent depuis le 1 er mai 2017. En informant
scrupuleusement les apprentis, les
mesures visent à augmenter sensiblement la
sécurité au travail. Concernant les formations
initiales non techniques de la branche automobile,
par exemple employé(e) de commerce
CFC, spécialiste du commerce de détail CFC
ou assistant(e) du commerce de détail AFP,
aucune tâche dangereuse n’a été définie. Par
conséquent, les ordonnances et autorisations
de formation pour ces métiers n’ont pas fait
l’objet de modifications.
La notice d’utilisation électronique « Sway -
sécurité au travail » relative à l’annexe 2 est
disponible sur www.metiersauto.ch, rubrique
Formation professionnelle, métiers de la technique
automobile, mécatronicien(ne) d’automobiles,
mécanicien(ne) en maintenance
d’automobiles, assistant(e) en maintenance
d’automobiles. Elle est également disponible
sous la rubrique « Pour les formateurs ». <
Protection des jeunes travailleurs : « Sway », pour s’y retrouver
plus facilement
Thomas Jäggi, chef de projet pour la formation
initiale et la formation professionnelle supérieure
à l’UPSA, explique les avantages de la notice
d’utilisation électronique relative à l’annexe 2 des
plans de formation.
Thomas Jäggi, comment est née l’idée d’une
notice d’utilisation électronique pour l’annexe 2 ?
L’idée m’est venue un soir à la maison, alors que
je déballais mon nouvel ordinateur portable et
après avoir testé les nombreuses applications
de la palette Office 365. La prise en main facile
de « Sway » m’a immédiatement enchanté. À ce
moment-là, je m’occupais justement de peaufiner
l’annexe 2, que j’ai donc utilisée tout d’abord
comme environnement d’essai. C’est alors que j’ai
eu l’idée d’une notice d’utilisation électronique.
Pourquoi l’UPSA avait-elle à cœur de réaliser
cette notice ?
L’UPSA réfléchit constamment à la manière
d’aider et de décharger ses membres et leurs
collaborateurs. « Sway » facilite considérablement
la mise en œuvre de la « Protection des
jeunes travailleurs ».
Pour les garagistes, quels sont les avantages
d’utiliser « Sway » ?
Du point de vue des garagistes, la notice d’utilisation
permet d’accéder directement et facilement à
tous les documents mis en lien par l’appli « Sway »,
comme l’annexe 2 ou les fiches techniques de
la SUVA et de la CFST. « Sway » fonctionne en
autoformatage et peut donc être utilisée sur smartphone
ou tablette. Du point de vue de l’UPSA, nous
pouvons mettre à jour l’appli et ajouter au fur et
à mesure les nouveautés éventuelles sans devoir
changer les liens.
Que se passe-t-il si une entreprise ne respecte
pas les mesures énoncées dans l’annexe 2 ?
Dans le pire des cas, elle perd l’autorisation de
formation. Mais pour en arriver à ce stade, il
faudrait vraiment que le garagiste fasse tout à
l’envers ... Or, je suis absolument d’accord avec
nos garagistes sur le fait que la sécurité des
collaborateurs est essentielle, et encore plus
celle des nouveaux apprentis. Avec « Sway »,
nous proposons un moyen de gérer facilement
la question de la conformité à l’annexe 2 de l’ordonnance
sur la formation. Les jeunes apprentis
peuvent ainsi découvrir plus aisément toutes les
embûches du métier.
Thomas Jäggi, responsable de la formation initiale
et de la formation professionnelle supérieure au
sein de l’UPSA.
Les mesures d’accompagnement de la nouvelle
Ordonnance sur la protection des jeunes travailleurs
sont en vigueur depuis mai 2017. Quel bilan
en tire l’UPSA ?
Après l’entrée en vigueur de l’annexe 2, les
cantons avaient deux ans pour vérifier les
autorisations de formation en conséquence,
les compléter et les renouveler. On peut donc
estimer que toutes les autorisations de formation
des entreprises formatrices sont désormais
mises à jour. Les retours des responsables de la
sécurité au travail et des cantons étaient insignifiants.
Il est cependant évident que l’annexe
2 occasionne un surcroît de travail, mais cela
est profitable du point de vue de la sécurité au
travail et de la protection de la santé.
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et le soin parfaits.
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