undang-undang republik indonesia nomor 32 tahun 2004 tentang ...
undang-undang republik indonesia nomor 32 tahun 2004 tentang ...
undang-undang republik indonesia nomor 32 tahun 2004 tentang ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ayat (2)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (3)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (4)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (5)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (6)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (7)<br />
Cukup jelas<br />
Ayat (8)<br />
Yang dimaksud dengan lembaga lain dalam ayat ini adalah lembaga<br />
kemasyarakatan seperti Rukun Tetangga, Rukun Warga, PKK, Karang Taruna, dan<br />
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat.<br />
Ayat (9)<br />
Cukup jelas<br />
Pasal 128<br />
Ayat (1)<br />
Yang dimaksud dengan “faktor-faktor tertentu“ dalam ketentuan ini adalah beban<br />
tugas, cakupan wilayah, jumlah penduduk.<br />
Ayat (2)<br />
Yang dimaksud dengan “pengendalian“ dalam ketentuan ini adalah penerapan<br />
prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan simplifikasi dalam melakukan<br />
penataan organisasi perangkat daerah.<br />
Ayat (3)<br />
Cukup jelas<br />
Pasal 129<br />
Ayat (1)<br />
Yang dimaksud dengan “Pegawai Negeri Sipil Daerah” dalam ketentuan pada ayat<br />
(1) adalah pegawai negeri sebagaimana dimaksud dalam Undang-<strong>undang</strong> No. 43<br />
Tahun 1999 <strong>tentang</strong> perubahan atas Undang-<strong>undang</strong> No. 8 Tahun 1974 <strong>tentang</strong><br />
Pokok-pokok Kepegawaian.<br />
Ayat (2)<br />
Cukup jelas<br />
Pasal 130<br />
Cukup jelas<br />
Pasal 131<br />
Ayat (1)<br />
Yang dimaksud dengan Badan Kepegawaian Negara dalam ketentuan ini adalah<br />
Badan Kepegawaian Negara dan dalam hal tertentu dilakukan oleh kantor regional<br />
BKN.<br />
206
Change language