Numero 1 2007 - IIS

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F.Traversa et al. - Agenti fisici (rumore, radiazioni e microclima) e salute in saldatura 1. Rumore I fenomeni acustici appartengono alla famiglia dei fenomeni oscillatori meccanici ed i parametri che li caratterizzano sono la frequenza e l’ampiezza dell’onda. Le onde di compressione si traducono, in funzione del tempo t, in una variazione di pressione, Δp(t), all’interno della pressione ambiente: l’orecchio, considerato come un sensore differenziale di pressione, capta il termine Δp(t) come un microfono. Le oscillazioni di frequenza compresa fra 20 Hz e 16.000 Hz sono percepibili dall’orecchio umano come suoni: al di fuori di questo intervallo si hanno rispettivamente gli infrasuoni e gli ultrasuoni. I suoni possono essere caratterizzati da oscillazioni di una singola frequenza (tono puro), o da una mescolanza di oscillazioni di varia frequenza e intensità. L’intensità del suono è una grandezza vettoriale ed equivale alla potenza sonora P (in Watt), trasportata da un’onda di superficie S (in m 2 ), pertanto si misura in Watt/m 2 . L’intensità è proporzionale al quadrato della variazione della pressione atmosferica che accompagna l’onda sonora. La differenza di intensità fra un suono fortissimo ed un suono debolissimo è molto elevata (un suono fortissimo ha un’intensità pari a milioni di volte quella di un suono debolissimo, a parità di frequenza), perciò si è ritenuto più conveniente esprimere l’intensità dei suoni con una scala logaritmica, anziché con una scala aritmetica. Si ha la seguente equazione: Livello di intensità L = 10 log 10 (J/J 0) ove J/J 0 rappresenta la variazione di intensità dal minimo livello percepibile J 0 (pari a 10 -12 W/m 2 ) a quello del suono in questione J, che accompagna la trasmissione dell’onda sonora. Il livello di intensità del suono (L) si esprime in decibel (dB). 54 Riv. Ital. Saldatura - n. 1 - Gennaio / Febbraio <strong>2007</strong> I suoni si possono inoltre distinguere in suoni puri e suoni misti a seconda che siano o no caratterizzati da una singola frequenza. Negli ambienti di lavoro la rumorosità prodotta dalle varie macchine ed attività muta le proprie caratteristiche nello spazio e nel tempo. 1.1 La valutazione del rischio Il metodo di misurazione deve consentire l’elaborazione del segnale acustico prodotto dal fenomeno fisico in modo tale da riprodurre, quanto più fedelmente possibile, il comportamento dell’organo dell’udito: in pratica si deve attribuire maggiore peso ai suoni con frequenze medie piuttosto che a quelle basse o alte (nel campo dell’udibile). Pertanto sono state adottate curve di ponderazione del segnale corrispondenti alle curve di isosensazione sonora per i diversi livelli di intensità e sono state indicate con le prime lettere dell’alfabeto. Da ricerche effettuate risulta che, nella maggior parte delle misure di rumore industriale, gli indici di rischio coincidano con quelli ricavati dalla sola misura del livello in dB(A). Gli effetti della intensità e della durata della stimolazione sonora sulla fatica uditiva e sulla sordità sono interdipendenti. Si ammette che l’entità del deficit uditivo sia legata al prodotto fra intensità e durata, cioè all’energia sonora. Quantità uguali di energia dovrebbero produrre perdite uditive uguali. In termini di valutazione del rischio è dunque utile valutare l’energia sonora totale ricevuta in un tempo T, che può essere uguale alle 8 ore di una giornata di lavoro. L’energia totale, rapportata al tempo T, fornisce il cosiddetto livello acustico equivalente (LAeq,Te), che rappresenta il livello globale della pressione acustica ponderata A di un rumore continuo che darebbe la stessa energia acustica del rumore a carattere fluttuante, tipico dell’esposizione professionale. Vale la seguente equazione approssimata: L Aeq,Te = 10 log (1/T) Σ 10 Li/10 t i in cui T = durata totale della misura = Σ t i, L i= livello i-esimo in dB(A), t i = durata di esposizione al livello i-esimo. Il livello acustico equivalente è un primo importante descrittore dell’esposizione a rumore, ma l’indicatore che stabilisce il rischio è il “livello di esposizione giornaliera al rumore” (L EX,8h), che è definito dal d. lgs. 195/06 (che ha modificato il d. lgs. 626/94) come il valore medio, ponderato in funzione del tempo, dei livelli di esposizione al rumore per una giornata lavorativa nominale di otto ore, definito dalla norma internazionale ISO 1999: 1990 punto 3.6. Si riferisce a tutti i rumori sul lavoro, incluso il rumore impulsivo. È espresso con la seguente formula: L EX,8h = L Aeq,Te + 10 log (T e/8) in cui T e è la durata quotidiana dell’esposizione personale del lavoratore al rumore in ore. Per esposizioni variabili anche nei diversi giorni della settimana, si può utilizzare l’esposizione settimanale. Il livello di esposizione giornaliera corregge il livello acustico equivalente tenendo conto del tempo di esposizione giornaliero di ciascun operatore. Un riferimento generale per la strategia di misurazione può essere la norma UNI 9432, che identifica tre possibili situazioni. Se il rumore è variabile per tutto il tempo di esposizione, il tempo di misurazione non può essere inferiore a quello dell’effettiva esposizione. Se durante le lavorazioni si possono identificare intervalli di tempo, T p, con rumorosità omogenea, si potranno misurare i livelli equivalenti per intervalli di tempo T m < T p, tali da consentire la stabilizzazione del dato; il livello di esposizione giornaliero può essere quindi calcolato con la media dei singoli livelli equivalenti per i rispettivi tempi di esposizione, rispetto al tempo totale di esposizione. Nella valutazione del rischio il d. lgs. 195/06 considera anche la pressione acustica di picco (p peak), definita come è il valore massimo della pressione acustica istantanea ponderata in frequenza «C». Nella Tabella I sono riportati i valori limite per esposizione al rumore previsti dal d. lgs. 195/06 e gli adempimenti richiesti al datore di lavoro per il superamento di determinati livelli di esposizione del personale.
TABELLA I - Esposizione professionale al rumore ed interventi richiesti. Esposizione L EX,8h p peak > 80 dB(A) 135 dB(C) ≥ 85 dB(A) 137 dB(C) ≥ 87 dB(A) 140 dB(C) Il datore di lavoro sceglie dispositivi di protezione individuale dell’udito che consentono di eliminare il rischio per l’udito o di ridurlo al minimo, previa consultazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti. Egli è tenuto alla verifica dell’efficacia dei dispositivi di protezione individuale dell’udito. Il datore di lavoro tiene conto dell’attenuazione prodotta dai dispositivi di protezione individuale dell’udito indossati dal lavoratore solo ai fini di valutare il rispetto dei valori limite di esposizione. La determinazione dei L EX,8h può essere tutt’altro che semplice: se l’attività del lavoratore non è legata ad un ciclo lavorativo ben definito e sempre uguale (caso, ad esempio, dei manutentori, dei falegnami, dei lavoratori dell’edilizia o in generale della cantieristica), non sarà facile o possibile trovare giornate (o settimane) di lavoro standard. Il fatto che le prescrizioni di legge siano legate più a fasce di rischio che non allo specifico L EX,8h, può essere di aiuto nella valutazione, ma diventa arduo ottenere quella precisione di determinazione che sembra essere il principio ispiratore della legge stessa. 1.2 Effetti biologici del rumore L’esposizione ad onde acustiche deve essere differenziata, per l’esame degli effetti biologici, in due categorie caratterizzate da diversi ambiti di frequenza: il rumore udibile e gli ultrasuoni. 1.2.1 Rumori e suoni di frequenza udibile Le onde sonore che raggiungono il F.Traversa et al. - Agenti fisici (rumore, radiazioni e microclima) e salute in saldatura Intervento Valore inferiore di azione. Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori dispositivi di protezione individuale dell'udito. Informazione dei lavoratori sui rischi e la sua valutazione, sulle misure adottate, sui mezzi individuali di protezione, sul controllo sanitario (che non è obbligatorio, ma su richiesta). Valore superiore di azione. Elabora ed applica un programma di misure tecniche e organizzative volte a ridurre l'esposizione al rumore. I luoghi di lavoro sono indicati da appositi segnali e le aree sono delimitate e l'accesso alle stesse è limitato (se tecnicamente possibile e giustificato). Il datore di lavoro fa tutto il possibile per assicurare che vengano indossati i dispositivi di protezione individuale dell'udito. Sorveglianza sanitaria. Valore limite. Il datore di lavoro adotta misure immediate per riportare l'esposizione al di sotto dei valori limite di esposizione e modifica le misure di protezione e di prevenzione. nostro orecchio vengono successivamente inviate attraverso vie nervose particolari al cervello, che le elabora in percezioni uditive. Possono raggiungere il nostro cervello solo frequenze comprese tra 20 Hz e 16.000 Hz. Suoni e rumore di elevata intensità possono provocare due tipi di danni: danni all’orecchio e quindi alla funzione uditiva, e danni cosiddetti extrauditivi. Gli effetti dannosi più evidenti sono a carico dell’orecchio. A seconda dell’intensità e della durata del rumore possono verificarsi due diverse situazioni: • un rumore molto forte, come un’esplosione, provoca un’onda d’urto che dà luogo a dolore e talvolta addirittura ad una lacerazione del timpano; inoltre può danneggiare le cellule sensoriali con riduzione anche grave dell’udito; • un rumore meno forte, ma superiore a 80-85 dB(A), protratto per molto tempo può determinare una riduzione dell’udito. Questa inizialmente si manifesta con una ridotta capacità uditiva temporanea dopo l’esposizione a rumore, che regredisce dopo alcune ore; dopo mesi od anni di esposizione, la riduzione della capacità uditiva, diventa permanente e non regredisce neppure se si cessa del tutto l’esposizione. Soggettivamente compare inizialmente una difficoltà alla percezione dei toni acuti, con difficoltà a comprendere la conversazione soprattutto in presenza di rumore di fondo, che progressivamente si trasforma in una ridotta sensibilità uditiva più globale; si parla in questi casi di “ipoacusia da rumore”. Il nostro orecchio tollera meglio: i rumori continui (ad esempio il rumore emesso da una pompa) rispetto a quelli impulsivi (ad esempio il rumore emesso da un martello che batte su una lamiera); i rumori gravi rispetto a quelli acuti; i rumori meno intensi. La riduzione dell’udito può trovare molte altre cause. Essa è influenzata in particolare da malattie dell’orecchio (otiti, otosclerosi, traumi, ecc.), dall’età del soggetto (con l’aumentare dell’età si ha una riduzione dell’udito detta presbiacusia), dall’uso di farmaci (streptomicina, alcuni antibiotici, ecc.). La capacità uditiva di un soggetto può essere indagata in modo relativamente semplice mediante esami diagnostici tra i quali il più comune è l’audiometria tonale liminare. Il rumore può inoltre determinare altri effetti, detti extrauditivi, tra cui in particolare: alterazioni della frequenza cardiaca e circolatoria; modificazioni della pressione arteriosa; aumento delle resistenze vascolari periferiche; modificazioni funzionali del sistema nervoso e neurovegetativo; alterazioni a carico dell’apparato digerente. Questi effetti sono difficilmente dimostrabili e quantificabili, e non si ritrovano in tutti i soggetti esposti; inoltre sono quasi sempre transitori, cioè regrediscono con il cessare dell’esposizione. Infine, il rumore può contribuire all’aumento degli infortuni sul lavoro facendo diminuire l’attenzione e la concentrazione degli operatori e la percettibilità dei segnali acustici. Riv. Ital. Saldatura - n. 1 - Gennaio / Febbraio <strong>2007</strong> 55
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