Numero 1 2007 - IIS

mento a vari studi portati avanti fin dai
primi decenni del secolo scorso e si
basano sui principi teorici precedentemente
descritti. Tuttavia la normativa
vigente in Italia non prevede alcun
metodo ufficiale di valutazione, limitandosi
ad affermare che “la temperatura
nei locali di lavoro deve essere adeguata
all’organismo umano durante il tempo di
lavoro, tenuto conto dei metodi di lavoro
applicati e degli sforzi fisici imposti ai
lavoratori.
Nel giudizio sulla temperatura adeguata
per i lavoratori si deve tener conto della
influenza che possono esercitare sopra
di essi il grado di umidità e il movimento
dell’aria concomitanti”. (art. 11 del
D.P.R. 547/55, così come modificato dal
D. Lgs. 626/94).
4.2 Effetti biologici del microclima
Per un funzionamento ottimale l’organismo
umano deve mantenere la sua
temperatura sui 37°C: nel caso di temperatura
esterna sensibilmente più elevata
di quella corporea (stress da calore) “il
termometro interno” agisce sulla circolazione
sanguigna e l’effetto più importante
si manifesta sull’epidermide con
l’aumento della sudorazione.
Oltre certi limiti tuttavia non viene più
assicurato il bilanciamento termico e la
temperatura del corpo comincia a
crescere.
Questo è il meccanismo che, in situazioni
estreme, porta alla più seria
malattia causata dal calore: il colpo di
Franco TRAVERSA, laureato in Medicina e
Chirurgia e specialista in Medicina del Lavoro. È
ricercatore universitario presso il Dipartimento di
Medicina Legale e del Lavoro dell’Università di
Genova, dove insegna Medicina del lavoro e
Tossicologia professionale in diversi Corsi di
laurea e di specializzazione, e dirige l’ambulatorio
di Medicina del Lavoro ed il laboratorio di
Patologia clinica e Tossicologia professionale. È
capo redattore della rivista “Lavoro e Medicina”,
vice presidente dell’Associazione Ligure di Medicina
del Lavoro e vice coordinatore della Sezione
Ligure dell’AIRM (Associazione Italiana di
Radioprotezione Medica). Ha pubblicato 93 tra
articoli, relazioni a convegni e volumi monografici,
ed organizzato diversi eventi scientifici e di
aggiornamento professionale. Svolge attività di
medico competente e di medico autorizzato alla
radioprotezione presso diverse aziende pubbliche
e private ed attività peritale presso il tribunale di
Genova.
F.Traversa et al. - Agenti fisici (rumore, radiazioni e microclima) e salute in saldatura
calore, che può essere una minaccia per
la stessa vita o può causare un danno
irreversibile.
Un’altra patologia tipica è l’esaurimento
da calore che, nella forma più grave,
conduce a prostrazione e può causare
gravi danni. Crampi da calore e debilitazione
passeggera sono invece facilmente
reversibili se trattati prontamente in
modo adeguato.
L’esposizione ad alte temperature
provoca altri disturbi meno gravi:
disidratazione, eruzioni cutanee, edema
da calore e diminuita capacità lavorativa
sia fisica che mentale (da cui deriva un
possibile aumento del rischio di infortunio).
Per questi disturbi meno gravi il rischio
varia comunque, a parità di condizioni
ambientali e di attività lavorativa, da
soggetto a soggetto.
4.3 Condizioni microclimatiche nelle
attività di saldatura
Gli ambienti moderati sono caratterizzati
innanzitutto dal fatto che impongono
un moderato grado di intervento
alla termoregolazione corporea e che vi
risulta facilmente realizzata la condizione
di omeotermia (equilibrio termico
tra corpo e ambiente) del soggetto.
Gli ambienti caldi sono caratterizzati da
un notevole intervento del sistema di
termoregolazione umano al fine di diminuire
l’accumulo di calore nel corpo. Le
caratteristiche degli ambienti caldi negli
ambienti di lavoro sono:
• valori elevati di temperatura in relazione
alle caratteristiche dell’attività
svolta e del vestiario indossato dagli
operatori;
• possibili alti valori di umidità relativa
dell’aria e richiedenti un considerevole
scambio termico per sudorazione
al fine di conservare l’omeotermia;
• variabilità della temperatura e dell’umidità
da postazione a postazione di
lavoro;
• disuniformità del livello di impegno
fisico richiesto e del vestiario indossato
dagli operatori.
In generale, l’attività di saldatura causa
un apporto termico moderato, più rilevante
nel caso dell’uso di fiamma ossiacetilenica.
Nella stagione calda, gli
aspetti più problematici sono costituiti
dall’ambiente e dai materiali di lavoro
(ad es. lamiere esposte al sole) e dalla
necessità di indossare indumenti protettivi
sempre molto pesanti.
L’esecuzione di lavorazioni su strutture
metalliche preriscaldate può invece
comportare un sovraccarico calorico,
che ovviamente si aggrava nella
stagione estiva.
Un altro aspetto critico è rappresentato
dall’attività svolta all’aperto e pertanto
dall’esposizione a condizioni meteoclimatiche
sfavorevoli, ma anche variabili
nel corso della giornata.
Come nella maggior parte delle attività,
risulta invece molto più facile combattere
il freddo.
Teresio VALENTE, Professore Associato di Igiene
Industriale della Scuola di Specializzazione in
Medicina del Lavoro dell’Università di Genova.
Ha partecipato a diversi programmi di ricerca
finanziati da organismi nazionali ed internazionali.
Membro del CEN TC 121/SC 9 e della
Commissione “Saldature” dell’UNI. Coordinatore
del Comitato Igiene del Lavoro dell’Associazione
Italiana Addetti Sicurezza (AIAS).
Nicoletta DEBARBIERI, laureata in Medicina e
Chirurgia nel 1998 presso l’Università di Genova.
Specializzata in Medicina del Lavoro nel 2002.
Abilitata alla professione di medico autorizzato
per la radioprotezione. Svolge attività libero
professionale di medico competente presso
aziende private, pubbliche amministrazioni,
aziende no profit.
Riv. Ital. Saldatura - n. 1 - Gennaio / Febbraio 2007
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