Strumenti per la formazione 4 - Trentino Salute

Capitolo 4Una particolare impegno è stato dedicato al promuovere all’interno dell’amministrazioneprovinciale l’interazione tra i settori della salute, del lavoro, dellascuola e della formazione professionale e per favorire la collaborazione di altrisoggetti, quali l’INAIL, l’ISPESL, le Associazioni dei datori di lavoro, le Organizzazionisindacali, i RLS, i professionisti.Dai lavori del Comitato di coordinamento ex art. 27 del D. Lgs. n.626/94, di cuifanno parte, oltre alla Provincia Autonoma di Trento, rappresentanti dell’Aziendaprovinciale per i Servizi sanitari, del Consorzio dei Comuni trentini, delle Associazionidei datori di lavoro, delle Organizzazioni sindacali Confederali e delle Organizzazionisindacali di Categoria agricola, dell’INAIL, dell’ISPESL e dell’ANMIL, a cui si èaggiunta successivamente l’Agenzia del Lavoro, è nata l’indicazione di elaborare un“Piano operativo provinciale”, che contenesse tanto obiettivi e strategie condivisequanto indirizzi attuativi e che individuasse i soggetti da coinvolgere di volta in volta.Tale Piano, approvato nel 2001, era articolato in 8 Progetti:1. Osservatorio provinciale degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali;2. Rafforzamento delle attività ispettive;3. Scuola e cultura della sicurezza;4. Formazione dei lavoratori;5. Comunicazione e informazione;6. Incentivi per la sicurezza;7. Mostra-Mercato delle soluzioni innovative;8. Sicurezza sul lavoro per minori e lavoratrici madri.Un nuovo piano operativo, configurato come conferma e aggiornamento digran parte dei progetti in cui era articolato il piano precedente, è stato approvatonel 2005.Nello specifico i progetti sono ora 6:1. Osservatorio provinciale degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali;2. Rafforzamento e riqualificazione delle attività di controllo;3. Scuola e cultura della sicurezza;4. Formazione dei lavoratori;5. Comunicazione e informazione;6. Incentivi per la sicurezza.Il primo e il secondo “Piano operativo provinciale” con i loro progetti rispondonocoerentemente alla consapevolezza che per ottenere buoni risultati nelcampo della promozione della salute e della sicurezza sul lavoro sono possibilivari interventi, riferibili ai seguenti approcci che vanno fra loro integrati:- “normativo” (interventi legislativi o regolamentari di restrizione o incentivazione,attività ispettive e di controllo);- “tecnologico” (innovazioni tecnologiche che possono aumentare la sicurezza);- “economico” (politiche di riduzione dei costi, di defiscalizzazione, di incentivazioneo di disincentivazione);Provincia Autonoma di TrentoStrumenti per la formazione 4 - 2006247