13.07.2015 Views

transporta un loģistikas nozare - VIAA

transporta un loģistikas nozare - VIAA

transporta un loģistikas nozare - VIAA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Nozaru izpēte profesionālajai izglītībai – 2. Daļa: Nozares apraksts <strong>un</strong> kvalifikācijas struktūraStarp dažāda lieluma uzņēmumiem <strong>un</strong> atlases kritēriju nozīmību nav novērojamas statistiskinozīmīgas atšķirības. Vienīgi svešvalodas zināšanas vidējie <strong>un</strong> lielie uzņēmumi vidēji novērtēpar 4% augstāk nekā mikro uzņēmumi <strong>un</strong> līdz ar to tās ir nozīmīgāks atlases kritērijs. Arī Rīgāesošie uzņēmumi svešvalodu zināšanu nozīmīgumu novērtē vidēji par 10% augstāk nekāpārējo reģionu (izņemot Pierīgu) uzņēmumi. Lielākie uzņēmumi biežāk ir izvietoti Rīgā <strong>un</strong> tiembiežāk ir starpvalstu sadarbība, tiek piesaistīti investori, meklēti sadarbības partneri, kas arīpastiprina svešvalodu zināšanu nozīmi.3.4.1.attēls. SIA „AC Konsultācijas”, 2012. Atlases kritēriju nozīme, pieņemot savā uzņēmumā darbā darbiniekusadministratīvajā līmenī? (%) (n=159)Speciālistu līmenī starp uzņēmumu lielumu <strong>un</strong> kritēriju novērtējumu nav nozīmīgu atšķirību,taču ir atšķirības starp reģioniem. Rīgā esošie uzņēmumi, salīdzinot ar pārējo reģionuuzņēmumiem (izņemot Pierīgu) darbinieku speciālistu līmenī svešvalodas zināšanas vidējinovērtē augstāk. Savukārt Pierīgā esošie uzņēmumi, salīdzinot ar Rīgā esošajiem, vidējiaugstāk novērtē darbinieku speciālistu līmenī personisko iespaidu <strong>un</strong> profesionālās prasmes(attiecīgi par 11% <strong>un</strong> 4%).Ja salīdzina kritēriju būtiskumu, pieņemot darbā darbiniekus speciālistu <strong>un</strong> administratīvajālīmenī, ar kritērijiem, pieņemot darbinieku vienkāršo profesiju līmenī, tad vienkāršo profesijulīmenī visi kritēriji kopumā tiek novērtēti kā mazāk būtiski. Būtiskākais no visiem kritērijiemvienkāršo profesiju līmenī uzņēmumiem šķiet darbinieka profesionālā kompetence - spējapielietot zināšanas <strong>un</strong> prasmes profesionālajā darbībā (76% tas šķiet svarīgi <strong>un</strong> ļoti svarīgi) <strong>un</strong>samērīgas prasības pret darba algu (72%). Šos kritēriju <strong>un</strong> personiskā iespaida svarīgumuuzņēmumu pārstāvji novērtēja savstarpēji vislīdzīgāk, t.i. - visu nozaru <strong>un</strong> tipu uzņēmumi šosfaktorus uzskatīja par vienlīdz svarīgiem.Vismazāk svarīga loma darbinieka vienkāršo profesiju līmenī pieņemšanā darbā ir svešvalodaszināšanām, profesionālās izglītības dokumentam <strong>un</strong> profesionālās izglītības līmenim. Lai gan74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!