Jornal das Oficinas 170

ATUALIDADE
DIA SOLIDÁRIO BILSTEIN GROUP
SÓ TEMOS AQUILO
QUE DAMOS
O BILSTEIN GROUP RECEBEU VÁRIAS ENTIDADES QUE APOIA AO LONGO DO ANO E DISTRIBUIU
DONATIVOS NUMA AÇÃO DE CARÁCTER SOLIDÁRIO. A RESPONSABILIDADE SOCIAL ESTÁ INSCRITA,
DESDE SEMPRE, NO ADN DO FABRICANTE por Jorge Flores
Só temos aquilo que damos”. As palavras são
do poeta Manuel Pina e conferem ainda
mais cor e sentido ao Dia Solidário promovido
pelo bilstein group Portugal, na manhã, chuvosa,
do passado dia 20 de dezembro.
A poucos dias do Natal e da entrada em 2020, o
fabricante das marcas febi, SWAG e Blue Print reuniu,
nas suas instalações, na Venda do Pinheiro,
perto de 40 pessoas, na sua na maioria representantes
de associações e coletividades, apoiadas pela
filial portuguesa do grupo. Joaquim Candeias, responsável
do bilstein group, no nosso país, começou
por fazer uma “viagem” aos 150 anos do grupo e aos
15 anos de presença no mercado nacional, realçando
os momentos marcantes da longa caminhada
desta empresa familiar, já na sua sétima geração.
Atualmente, no seu conjunto, a empresa emprega
2.100 pessoas, conta com 21 subsidiárias, mais de
60.000 referências diferentes para veículos ligeiros,
LCV e pesados. Para se ter uma ideia da sua
dimensão, o bilstein group é distribuído em 170
países, dispõe de centros logísticos com uma capacidade
de armazenamento de 150.000 m 2 e faturou,
em 2018, 568 milhões de euros.
Ações solidárias
Seguiu-se uma exposição das várias ações solidárias
realizadas ao longo do ano e a entrega de donativos.
Foram várias as entidades abrangidas pela ação
social do bilstein group Portugal em 2019. Foram
oito os projetos e causas “apadrinhados” pelo bilstein
group durante o ano. Exemplos? Lobos da
Malveira, parte do Clube Hiperativo da Malveira,
cuja equipa de basquetebol feminino compareceu,
em peso, juntamente com a equipa técnica; Alcainça
Atlético Clube (coletividade com 70 anos de
história); Mafra Motor Show, evento automóvel
com componente social; Os Papa-Léguas, um raid
solidário e formativo para estudantes; a Casa Mãe
do Gradil, entidade sem fins lucrativos criada nos
idos de 1948.
ADN da empresa
A responsabilidade social encontra-se inscrita no
ADN da empresa, como frisou Joaquim Candeias.
“É algo muito importante para nós”, disse. E revelou,
de seguida, ao Jornal das Oficinas: “Criámos na
empresa o dress down day. A ideia era a seguinte:
sempre que um funcionário viesse trabalhar com o
seu dress down, a empresa seria multada num valor
a reverter a favor de uma das entidades que apoiamos,
no fim do ano. Isso cria apetência nas pessoas.
Não apenas estariam mais à-vontade, como sabiam
que estavam a ajudar a empresa a contribuir com
esses donativos. Quando existe essa possibilidade,
doar faz bem a todos. Sentimo-nos bem em ajudar
alguém. Faz parte da nossa forma de estar na vida”,
sublinhou o responsável. l
28 Janeiro I 2020 www.jornaldasoficinas.com