Nämndernas verksamhetsberättelse 2008 - Vänersborgs kommun
Nämndernas verksamhetsberättelse 2008 - Vänersborgs kommun
Nämndernas verksamhetsberättelse 2008 - Vänersborgs kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Verksamhetsberättelse <strong>2008</strong> - Socialnämnden<br />
som möjligt för patienten. Under <strong>2008</strong> tecknades avtal mellan socialnämnden och hälso- och sjukvårdsnämnden<br />
Trestad om utökat uppdrag för <strong>kommun</strong>ens sjuksköterskor att göra hembesök hos <strong>kommun</strong>invånare<br />
över 75 år kvällar och helger på uppdrag av sjukvårdsupplysningen. Syftet är att på plats bedöma<br />
lämplig åtgärd och därmed öka patientsäkerheten och minska onödiga besök på sjukvårdsjour och akutavdelning<br />
på NÄL.<br />
Inom primärvården pågår en omstrukturering. Antalet vårdcentraler kan påverkas genom patientstyrd<br />
resurstilldelning till befintliga eller nyöppnade vårdcentraler.<br />
Nytt avtal om hjälpmedelshantering kommer att tecknas 2009 för regionen och samtliga 49 <strong>kommun</strong>er i<br />
Västra Götaland. Vänersborg har som enda <strong>kommun</strong> i regionen haft egen hjälpmedelsupphandling tidigare.<br />
Ekonomi<br />
Den tvära vändningen i världsekonomin hösten <strong>2008</strong> har på ett påtagligt sätt påverkat <strong>Vänersborgs</strong> ekonomi.<br />
Redan tilldelade medel till styrelser och nämnder har dragits in, och ramarna för kommande år har<br />
reducerats. Det påverkar socialnämndens möjligheter att behålla nuvarande verksamheter och fullfölja<br />
utbyggnadsplaner. Samtidigt ökar målgrupper inom både äldre- och handikappomsorg. Försörjningsstöd<br />
söks av nya grupper i en lågkonjunktur och under längre tid. Förutsättningarna att ge alla <strong>kommun</strong>invånare<br />
en kvalitativt god vård minskar därmed.<br />
Det relativt goda ekonomiska resultatet <strong>2008</strong> kan inte tas som intäkt att alla delar av socialnämndens<br />
verksamhet är i ekonomisk balans. Kostnadsutvecklingen för försörjningsstöd, färdtjänst och resor till<br />
och från daglig verksamhet är mycket oroande. Kostnaderna för om- och nybyggnation inom äldreomsorgen<br />
under 2009 och 2010 är i huvudsak täckta genom ramtillskott. Om uppgjorda kalkyler håller, kan<br />
utbyggnadsplanerna fullföljas. Osäkerhet råder däremot om volymutveckling inom hemvård och om riktade<br />
statliga bidrag kommer att lämnas i fortsättningen. En stor del av projekten inom äldreomsorgen är<br />
finansierade genom bidrag. Det finns inte ekonomiskt utrymme i nämndens ramar att fullfölja dessa projekt<br />
med egna medel.<br />
Lika angelägna är nya boenden inom LSS och psykiatrin. För ny gruppbostad inom LSS finns medel<br />
avsatta, medan däremot psykiatrin inte kan tillgodose behoven inom anslagna medel. Propåer från statliga<br />
utredningar har hittills resulterat i tillfälliga bidrag, som endast kan nyttjas för utbildningsinsatser och<br />
dylikt, inte permanenta lösningar.<br />
Inom individ- och familjeomsorg har antalet HVB-placeringar minskat under flera år. Frågan är om denna<br />
utveckling kan fortsätta. Även om vårdalternativen på hemmaplan har blivit fler, finns det en gräns där de<br />
egna möjligheterna inte räcker till. Det gäller t.ex. utagerande personer eller personer med komplexa<br />
vårdbehov.<br />
En annan målgrupp, som nämnden tillsammans med andra aktörer arbetat intensivt med, för att få ut i<br />
rehabilitering, arbetsträning eller utbildning, är ungdomar och invandrare utan arbetslivserfarenhet. Nya<br />
grepp fordras i en lågkonjuktur, om vi inte ska få en förlorad generation, som står utan möjlighet till självförsörjning<br />
under lång tid framöver.<br />
Övergripande personalfrågor<br />
Förvaltningens personal<br />
Liksom tidigare år består förvaltningens personal till största delen av kvinnor. Under <strong>2008</strong> hade förvaltningen<br />
totalt 1 332 tillsvidareanställda, varav 140 män. Flertalet av de män som arbetar inom förvaltningen<br />
finns i avdelningen omsorg om funktionshindrade. Under år <strong>2008</strong> slutade 89 tillsvidareanställda<br />
personer sina anställningar inom förvaltningen. Av dessa avgick 18 personer i ålderspension och sju<br />
personer slutade p.g.a. varaktig sjukersättning.<br />
Jämställdhet<br />
Varje enhet inom förvaltningen har arbetat fram handlingsplaner för jämställdhet. Dessa sammanställdes<br />
till en förvaltningsgemensam handlingsplan, där bl.a. vikten av att höja andelen heltidstjänster betonats.<br />
Arbetet med att införa heltidstjänster genom hel-del fortsatte under år <strong>2008</strong> med ytterligare 25 arbetsplatser.<br />
Andelen heltidstjänster för kvinnor har ökat från 51,1% 2007 till 63,8 % <strong>2008</strong> och för män har<br />
den ökat från 70,3 % år 2007 till 76,4 % år <strong>2008</strong>.<br />
60