22.09.2013 Views

JO:s ämbetsberättelse 2006/07

JO:s ämbetsberättelse 2006/07

JO:s ämbetsberättelse 2006/07

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>2006</strong>/<strong>07</strong>:<strong>JO</strong>1 BILAGA 6<br />

552<br />

styckena och 7 § samt för andra viktigare beslut som ombudsmännen har<br />

meddelat. Berättelsen skall även uppta en översikt över verksamheten i övrigt.<br />

Organisation<br />

12 § Enligt 8 kap. 11 § riksdagsordningen är chefsjustitieombudsmannen<br />

administrativ chef och bestämmer inriktningen i stort av verksamheten. Han<br />

skall i arbetsordning meddela bestämmelser om organisationen av verksamheten<br />

och fördelningen av ärendena mellan ombudsmännen.<br />

Chefsjustitieombudsmannen svarar för att intern revision av myndigheten<br />

sker. Internrevisionen skall avse självständig granskning av myndighetens<br />

interna styrning och kontroll och hur myndigheten fullgör sina ekonomiska<br />

redovisningsskyldigheter. Revisionen skall bedrivas i enlighet med god sed<br />

för internrevision.<br />

Riksdagens ombudsmän fastställer revisionsplan för sin verksamhet efter<br />

samråd med Riksrevisionen.<br />

13 § För verksamheten skall finnas en expedition (ombudsmannaexpeditionen).<br />

Vid denna är anställda en kanslichef samt byråchefer och övriga tjänstemän<br />

enligt personalförteckning. I mån av behov och tillgång på medel får<br />

chefsjustitieombudsmannen anlita annan personal samt experter och sakkunniga.<br />

Chefsjustitieombudsmannen bestämmer om personalens tjänstgöring.<br />

Kanslichefen skall under chefsjustitieombudsmannen leda arbetet inom<br />

ombudsmannaexpeditionen och i övrigt lämna ombudsmännen erforderligt<br />

biträde.<br />

14 § För arbetet inom ombudsmannaexpeditionen meddelar chefsjustitieombudsmannen<br />

de råd och anvisningar som behövs utöver denna instruktion och<br />

vad som föreskrivs i arbetsordningen.<br />

Chefsjustitieombudsmannen skall samråda med konstitutionsutskottet i organisationsfrågor<br />

av större vikt.<br />

Innan justitieombudsman påkallar samråd med konstitutionsutskottet skall<br />

han ha samrått med chefsjustitieombudsmannen.<br />

15 § Chefsjustitieombudsmannen får oberoende av vad som följer av arbetsordning<br />

genom särskilt beslut föreskriva att visst ärende eller grupp av ärenden<br />

skall hänskjutas till honom eller någon av de andra ombudsmännen.<br />

Chefsjustitieombudsmannen får vidare i arbetsordning eller genom särskilt<br />

beslut bemyndiga tjänsteman vid ombudsmannaexpeditionen att vidtaga åtgärd<br />

för ärendes beredande, tjänsteman att verkställa inspektion, dock utan<br />

rätt att därvid framställa anmärkning eller göra annat uttalande på ombudsmans<br />

vägnar, samt kanslichef att besluta i administrativa frågor, dock ej om<br />

anställande av byråchef.<br />

Chefsjustitieombudsmannen beslutar om ställföreträdande ombudsmans<br />

tjänstgöring som ombudsman. Ställföreträdande ombudsman får tas i anspråk<br />

för tjänstgöring om någon ombudsman på grund av en längre tids sjukdom<br />

blir förhindrad att utöva sin tjänst eller det av annat särskilt skäl föreligger<br />

behov av ställföreträdande ombudsmans tjänstgöring.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!