Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning

utbildningen så när de kommer ut i verkligheten så klarar de sig inte. Vi har ju
helt andra maskiner.
Jämställdhet inom industribranschen
Inom industrisektorn är dominansen av manliga sysselsatta stark. Kvinnorna utgör cirka
25 procent av de sysselsatta. Denna könsmässiga segregation är inte unik för nod syd. Samma
mönster återkommer även generellt i länet 10 .
År 2008 var cirka en fjärdedel av de sysselsatta inom industrin kvinnor. Sysselsättningen för
kvinnor har procentuellt sett minskat mer än för män mellan åren 1990-2008. Tittar man på
kvinnornas andel av sysselsättningen inom industrin över tid kan man konstatera att det inte
har hänt särskilt mycket sedan början på 1990-talet. Figur 7 visar en stabil dominans av män
där andelen ligger mellan 72 och 76 procent, under hela tidsperioden.
Figur 7. Andel män och kvinnor inom industrin i nod syd, år 1990-2008.
(%)
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Källa: SCB/BeDa
År 1990 År 1993 År 1996 År 1999 År 2002 År 2005 År 2008
Dominansen av män med industriorienterad utbildningsbakgrund är ännu mer påtaglig i
statistiken. Cirka nio procent av nattbefolkningen i nod syd som har en utbildningsbakgrund
mot teknik/industri är kvinnor. Siffran gäller för de som har gymnasial eller eftergymnasial
utbildning med inriktning mot teknik/industri.
10 I hela länet utgjorde kvinnor inom industrin cirka 24 procent.
20
Män
Kvinnor