Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dagbefolkningens åldersstruktur<br />
Dagbefolkningen är den <strong>för</strong>värvsarbetande delen av nattbefolkningen plus inpendlare minus<br />
utpendlare. I nod syd är dagbefolkningens ålder generellt sett något högre än genomsnittet <strong>för</strong><br />
länet (tabell 3). Dock är skillnaden marginell. Medelåldern <strong>för</strong> dagbefolkningen i nod syd år<br />
2008 var 44 år. Samma år var den genomsnittliga medelåldern <strong>för</strong> Örebro län 42 år.<br />
Om vi antar att de sysselsatta i nod syd lämnar arbetsmarknaden vid 65-års ålder, kommer<br />
6 686 personer behöva ersättas <strong>för</strong> att uppnå samma sysselsättningsvolym, fram till år 2023.<br />
Mot bakgrund av denna övergripande bild kommer de följande avsnitten i rapporten ge en<br />
mer detaljerad inblick i <strong>utmaningar</strong> <strong>för</strong> nodens framtida kompetensbehov. Bland annat<br />
kommer analyser <strong>och</strong> prognoser <strong>för</strong> enskilda branscher <strong>och</strong> yrken att komplettera bilden.<br />
Tabell 3. Dagbefolkning i nod syd samt i Örebro län, <strong>för</strong>delad på<br />
åldersgrupper, år 2008.<br />
Andel (%) av Andel (%) av<br />
Dagbefolkning i dagbefolkningen dagbefolkningen<br />
Åldersgrupper nod syd (antal) i nod syd i Örebro län<br />
16-19 1 224 7,1 8,4<br />
20-24 1 360 7,9 8,9<br />
25-29 1 237 7,2 8,5<br />
30-34 1 383 8 9,4<br />
35-39 1 602 9,3 10,5<br />
40-44 1 953 11,3 11<br />
45-49 1 806 10,5 9,7<br />
50-54 1 748 10,1 9,7<br />
55-60 1 901 11 10,1<br />
61-65 1 743 10,1 9,1<br />
66+<br />
Källa: SCB/BeDa<br />
1 294 7,5 4,6<br />
Utifrån de sysselsattas (dagbefolkningens) ålderstruktur kan vi sedan göra uppskattningar av<br />
hur många som kommer att lämna arbetsmarknaden på grund av ålderspension samt beräkna<br />
hur många som behöver flöda in i olika yrken <strong>och</strong> branscher. 2<br />
Definition av sysselsättning<br />
I det statistiska materialet som ligger till grund <strong>för</strong> rapportens analyser, definieras<br />
individernas sysselsättningsstatus utifrån tre kategorier:<br />
(1) ”Kontrolluppgift <strong>för</strong> <strong>för</strong>värvsarbete eller inkomst från näringsverksamhet i<br />
november månad”,<br />
(2) ”Ej kontrolluppgift i november, men någon gång under annan tid på året” samt<br />
(3) ”Saknar kontrolluppgift”.<br />
Den <strong>för</strong>sta kategorin har den starkaste <strong>för</strong>ankringen på arbetsmarknaden. I kategori 2 finns<br />
vanligtvis säsongsarbetare (till exempel ”sommarjobbare” eller ålderspensionärer som arbetar<br />
2 I bilaga 7 presenteras material <strong>och</strong> metod som använts <strong>för</strong> beräkningarna.<br />
8
Change language