Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Figur 9 visar att en betydligt mindre andel av sysselsättningen finns i de äldsta åldrarna samt<br />
att sysselsättningen är mer jämnt spridd i de produktiva åldrarna i jäm<strong>för</strong>else med det övriga<br />
näringslivet. Inom de olika delbranscherna inom logistiksektorn skiljer sig åldersstrukturen åt.<br />
Den betydligt yngre åldersstrukturen skiljer också logistikbranschen från det övriga<br />
näringslivet.<br />
Figur 9. Ålders<strong>för</strong>delning bland sysselsatta inom industri <strong>och</strong> övrigt näringsliv<br />
i nod syd, år 2008.<br />
25,00%<br />
20,00%<br />
15,00%<br />
10,00%<br />
5,00%<br />
0,00%<br />
Källa: SCB/BeDa<br />
Ser man till den generella utbildningsnivån bland de sysselsatta inom logistiksektorn ligger<br />
tyngdpunkten på medelnivå, det vill säga gymnasieutbildning. I figur 10 kan vi se att<br />
logistiknäringarna har en längre andel högutbildade i jäm<strong>för</strong>else med övrigt näringsliv.<br />
Andelen lågutbildade är också lägre i jäm<strong>för</strong>else med det övriga näringslivet.<br />
Figur 10. Utbildningsnivå <strong>för</strong> sysselsatta inom logistik <strong>och</strong> handel i nod syd, år 2008.<br />
70%<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Källa: SCB/BeDa<br />
16‐19 20‐24 25‐29 30‐34 35‐39 40‐44 45‐49 50‐54 55‐64 65+<br />
27<br />
Logistik<br />
Övrigt_näringsliv<br />
Logistik<br />
Handel<br />
Övrigt_näringsliv<br />
Låg Medel Hög
Change language