AYN‹ YARDIMLARIN S‹GORTA VE VERG‹ MEVZUATI YÖNÜNDENDE⁄ERLEND‹R‹LMES‹ VE MUHASEBELEfiT‹R‹LMES‹Zafer KÜTÜKVergi DenetmeniEsra ÖZGÜLVergi DenetmeniI. G‹R‹fi‹flverenler yan›nda çal›flan personeleücretini genelde nakitolarak öderler. Ancak zaman zamaniflverenler çal›flanlar›na ücretleriniayni olarak öderler veya ayniyard›mlarda bulunabilirler. Örne-¤in; iflveren personele iflyerid›fl›nda giymesi için giyecek eflyalar›,yiyecek maddeleri verebilir.Ücretin nakit olarak ödenmesihalinde gerek vergilendirilmesigerekse s›gorta primleri yönündenherhangi bir problem bulunmamaktad›r.Ancak ücretin ayni olaraködenmesi veya çal›flanlara ayn›yard›mlar ve parayla temsil edilebilenmenfaatler sa¤lanmas› durumlar›ndaçeflitli tereddütler ortayaç›kabilmektedir. Özellikle ayniyard›mlarda ve parayla temsil edilebilenmenfaatler temin edilmesihalinde bunlar›n gayrisafi tutar›n›ntespiti, vergilendirilmesi ve Sigortaprimi aç›s›ndan nakdi olarak ödenenücretlere göre farkl›l›k göstermektedir.Uygulamada oluflan bu teredütlerebir nebze ›fl›k tutabilmek amac›ylayaz›m›z›n ilerleyen bölümlerindeçal›flanlara iflverenleri taraf›ndanyap›lan ayni yard›mlar ile paraylatemsil edilebilen menfaatler teminedilmesi halinde bunlar›n vergilendirilmesive s›gorta primleri aç›s›ndande¤erlendirilmesi yap›lacakolup, ayr›ca ayni yard›mlar›n muhasebefltirilmesiirdelenecektir.2) AYN‹ ÜCRET‹N 5510 SAYILISOSYAL S‹GORTALAR VEGENEL SA⁄LIK S‹GORTASIKANUNU AÇISINDANDE⁄ERLEND‹R‹LMES‹5510 Say›l› Sosyal Sigortalar veGenel Sa¤l›k Sigortas› KanunununPrime esas kazançlar bafll›kl› 80’inci maddesinin b bendinde “Ayniyard›mlar ve ölüm, do¤um veevlenme yard›mlar›, görev yolluklar›,seyyar görev tazminat›, k›demtazminat›, ifl sonu tazminat› veyak›dem tazminat› mahiyetindekitoplu ödeme, keflif ücreti, ihbar vekasa tazminatlar› ile Kurumcatutarlar› y›llar itibar›yla belirlenecekyemek, çocuk ve aile zamlar›,iflverenler taraf›ndan sigortal›lariçin özel sa¤l›k sigortalar›na vebireysel emeklilik sistemine ödenenve ayl›k toplam› asgari ücretin% 30'unu geçmeyen özel sa¤l›ksigortas› primi ve bireysel emeklilikkatk› paylar› tutarlar›, prime esaskazanca tabi tutulmaz.” hükmü yeralmaktad›r. Ad› geçen Kanunun80’inci maddesinin c bendinde ise“(b) bendinde belirtilen istisnalard›fl›nda her ne adla yap›l›rsayap›ls›n tüm ödemeler ile ayniyard›m yerine geçmek üzereyap›lan nakdi ödemeler prime esaskazanca tabi tutulur. Di¤er kanunlardakiprime tabi tutulmamas›gerekti¤ine dair muafiyet ve istisnalarbu Kanunun uygulanmas›ndadikkate al›nmaz.” hükmü yeralmaktad›r.Yukar›da yer alan kanun metnindende aç›kça anlafl›laca¤› üzeresigortal›lara yap›lan ayni yard›mlarsigorta primine esas tutulmayacak,ancakayni yard›m yerinegeçen nakdi ödemeler ise primeesas tutulacakt›r. Bu maddedekiayni yard›m kavram›ndan mal veyaeflya biçiminde sa¤lanan ücretleranlafl›lmakla birlikte 5510 Say›l›Kanunun 4. Maddesinin BirinciF›kras›n›n (A) Ve (B) BentleriKapsam›ndaki Sigortal›lar ‹le sadeceGenel Sa¤l›k Sigortas›naTabi Sigortal›lar›n Prime EsasTutulacak Kazançlar›na Dair Tebli¤in2.3. Prime Esas TutulmayacakKazançlar bölümünün 1.k›sm›nda ayni yard›mlarla ilgili fluaç›klamalar yap›lm›flt›r:“Bilindi¤i gibi, baz› iflverenlercesigortal›lara zaman zaman malolarak (örne¤in, ya¤, un, ayakkab›,elbise gibi) ayni yard›mlar yap›lmaktad›r.Sözü geçen ve mal olarak yap›lanyard›mlar, tutarlar› üzerinde durulmaks›z›n,prime esas kazançlaradahil edilmeyecektir. Ancak, ayn›yard›mlar›n sigortal›lara nakdenödenmesi halinde (örne¤in ya¤paras›, un paras›, ayakkab› paras›gibi) prime tabi tutulmas› gerekmektedir.”Yine ad› geçen tebli¤in 2.1.6.bölümünde Kanunda istisnaolarak say›lmayan di¤er ödemelerbafll›¤› alt›nda flu aç›klamalarayer verilmifltir:“5510 say›l› Kanunun 80 inci maddesininbirinci f›kras›n›n (c) bendinde,(b) bendinde belirtilen istisnalard›fl›nda her ne adla yap›l›rsayap›ls›n, tüm ödemelerin prime tabitutulaca¤› ve di¤er kanunlardakiprime tabi tutulmamas› gerekti¤inedair muafiyet ve istisnalar›n buKanunun uygulanmas›nda dikkateal›nmayaca¤›, öngörülmüfltür. Bubak›mdan, sigortal›lar›n yakacak,temizlik, ayd›nlatma ve benzerinitelikteki giderleri için yahut tahsilveya mesken yard›m› gibi kanundaismen say›lmayan nedenlerle yap›lanödemeler, ödemenin yap›ld›¤›aydaki prime esas kazancadahil edilecektir….”Yukar›daki aç›klamalardan dagörülece¤i üzere; 5510 say›l›Kanunun 80. maddesinin birincif›kras›n›n (b) bendinde, hangikazançlar›n prime tabi tutulmayaca¤›tahdidi olarak say›lm›flt›r.Burada herhangi bir aç›kl›kb›rak›lmayarak prime tabi tutulmayacakkazanç kalemlerine birs›n›rlama getirilmifltir. Ayr›ca sözkonusu kanun hükmünün c.bendinde; Kanunda belirtilen istisnalard›fl›nda her ne adla yap›l›rsayap›ls›n tüm ödemelerin primeBÜLTEN • MAYIS - HAZ‹RAN 2009MESLEK‹ YAZILAR • 41
esas kazanca tabi tutulaca¤› vedi¤er kanunlardaki prime tabi tutulmamas›gerekti¤ine dair muafiyetve istisnalar›n bu Kanunun uygulamas›ndadikkate al›nmayaca¤›hüküm alt›na al›nm›flt›r.K›sacas›; Sosyal Sigortalar veGenel Sa¤l›k Sigortas› Kanunuuygulamas›nda mal veya eflyaolarak verilen ay›nlar ayni yard›molarak kabul edilecek ve sigortaprimine tabi tutulmayacakt›r. Dolay›s›yla;sigorta primine tabi tutulmayacakayni yard›mlar “g›dayard›m›” gibi eflya fleklinde yap›lanödemeler olarak kabul edilecektir.Bu nedenle; tebli¤de de aç›kçabelirtildi¤i gibi mal veya eflyad›fl›nda olup ay›n niteli¤ini de¤ifltirmesede parasal olarak yap›lanödemeler istisnadan faydalanamayacakve ödemenin yap›ld›¤›aydaki prime esas kazanca dahiledilecektir.3) AYN‹ YARDIMLARIN VERG‹KANUNLARI AÇISINDANDE⁄ERLEND‹R‹LMES‹;3.1 GEL‹R VERG‹S‹ KANUNUNAGÖRE;Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’ incimaddesinde ücret, “‹flverene tabive belirli bir iflyerine ba¤l› olarakçal›flanlara hizmet karfl›l›¤› verilenpara ve ay›nlar ile sa¤lanan vepara ile temsil edilebilen menfaatlerdir.”fleklinde tan›mlanm›flt›r.Bu tan›ma göre ücretin unsurlar›,- Hizmet erbab›n›n bir iflverenetabi olmas›,- Belirli bir ifl yerine ba¤l› olarakçal›flmas›,- Hizmet karfl›l›¤› ödemeyap›lmas›d›r.Ayn› maddenin ikinci f›kras›nda iseücretin ödenek, tazminat, kasatazminat›, tahsisat, zam, avans,aidat, huzur hakk›, prim, ikramiye,gider karfl›l›¤› veya baflka adlaralt›nda ödenmifl olmas›n›n ücretolma niteli¤ini de¤ifltirmeyece¤ihükmü yer almaktad›r.Ayn› Kanunun 94’üncü maddesinin1’inci bendinde ise “ Hizmet erbab›naödenen ücretler ile 61’incimaddede yaz›l› olup ücret say›lanödemelerden (istisnadan faydalananlarhariç), 103 ve 104’üncümaddelere göre vergi tevkifat›yap›laca¤›” hükme ba¤lanm›flt›r.Dolay›s›yla iflverenler taraf›ndanpersonele verilen ay›nlar da GVK61’inci madde hükmü gere¤inceücret tan›m›na girdi¤inden iflçilereyap›lan ayni ücret ödemeleri denakit ücret ödemeleri gibi GVK’nun94/1. maddesi gere¤ince gelir vergisistopaj›na tabidir. (Sa¤lananmenfaatin ücretlerle ilgili olarakGVK’da yer alan istisnalar kapsam›ndabulunmas› halinde istisnan›ndikkate al›naca¤› tabidir.)Bu ödemelerin nakdi veya ayniolarak yap›lmas›n›n önemi ücretingayrisafi tutar›n›n tespit edilmesindeortaya ç›kmaktad›r.Ayni olarak yap›lan ödemelerin(mal veya eflya olarak verilenay›nlar) gayrisafi tutar›n›n neyegöre hesaplanaca¤› Gelir VergisiKanununun 63 üncü maddesininson f›kras›nda hükme ba¤lanm›flt›r.Bu hükme göre hizmeterbab›na verilen ay›nlar, verildi¤igün ve yerdeki ortalama perakendefiyatlara göre hesaplanmal›d›r.Bir mal›n birden fazla fiyat›n›nolmas› durumunda ise bu fiyatlar›nortalamas› bulunarak ay›n olarakverilen mal veya eflyan›n o günküde¤erinin tespit edilmesi gerekir.Ancak uygulamada ortalama perakendefiyat›n bulunmas› çok kolayolmamaktad›r. Bu nedenle bu fiyatlar›afla¤›daki flekillerde tespitetmemiz mümkündür:• ‹flverenin çal›flanlar›na kendiüretti¤i mallardan (kendisininperakende sat›fl›n› yapmad›¤›mallar) vermesi halindepiyasadaki ortalama perakendesat›fl fiyat› al›nmal›d›r.• Personele d›flardan sat›nal›narak verilen g›da maddeleri,giyim eflyalar› ve benzeriay›nlar e¤er perakende sat›flfiyat› ile al›nm›flsa bu durumdasözkonusu ay›nlar al›fl fiyat› ilede¤erlenecektir. Ancak d›flardanal›nan mal bir tüketicinintek bafl›na alabilece¤i miktardanfazla ise, yani iflletme çokyüksek miktarlarda mal veyaeflya alarak çal›flanlar›nada¤›t›yorsa bu durumda al›flfiyat› de¤il perakende sat›flfiyat› dikkate al›nacakt›r.Örne¤in iflletme y›lbafl›ndaçal›flanlar›na 10’ar kg nohutda¤›tm›fl olsun. Nohutun al›flfiyat› KDV dahil 2.- TL, piyasadakiperakende sat›fl fiyat› iseKDV dahil 2,5.-TL olsun.Bu durumda, iflletmenin herçal›flan›na verdi¤i nohut içinödedi¤i tutar (10x2=) 20.- TLolmas›na ra¤men çal›flana nohutverilmesi suretiyle sa¤lananfayda (10x2,5=) 25.-TL’dir.Dolay›s›yla iflverenin çal›flana25.-TL net ücret ödemesiyapt›¤› düflünülecektir.• ‹flveren, personeline verdi¤imal›n perakende sat›fl›n›yap›yorsa örne¤in ayakkab›sat›fl› yapan iflverenin yan›ndaçal›flt›rd›¤› iflçilerine 1 çiftayakkab› vermesi durumundaücretin gayrisafi tutar›n› belirlerkenkendi satt›¤› perakendesat›fl fiyat›n› esas alabilir.• E¤er iflveren personeline ay›nolarak verdi¤i de¤erin toptansat›fl›n› yap›yorsa bu durumdakendi perakendeci müflterilerindenmal›n o günkü perakendesat›fl fiyat›n› ö¤renerekbu fiyat üzerinden de¤erlemeyapabilir.Yard›m denildi¤i zaman genellikleakla gelen ayni olmas›d›r. Ancakiflvereneler çal›flanlar›na bazenhizmet sunmak suretiylede yard›mdabulunabilirler. Örne¤in çal›-flan›n evinin tafl›nmas› veya tafl›tt›r›lmas›,çal›flan›n evinin boyas›-n›n yapt›r›lmas›, evinde bulunanbeyaz eflyalar›n bak›mlar›n›n yap›lmas›vb. Sökonusu hizmetlerdepara ile temsil edilebilen menfaatlerolup, bunlar›nda gelir vergisiaç›s›ndan ücret oldu¤u ve vergilendirilmesigerekti¤i konusunda herhangibir tereddüt bulunmamaktad›r.Hizmet erbab›na sa¤lanan vepara ile temsil edilebilen bu türmenfaatlerde emsal bedeliylede¤erlendirilir.Personele verilen mal›n KDV dahilortalama perakende sat›fl fiyat› bukiflelere verilen net ücret tutar› olacakt›r.Yard›m hizmet fleklindeyap›lm›fl ise yine KDV dahil tutar›n42 • MESLEK‹ YAZILAR MAYIS - HAZ‹RAN 2009 • BÜLTEN