Styczeń 2007 - Polska Izba Inżynierów Budownictwa

WYWIADnych do przedsiębiorców budowlanych wskazują wciąż napoważne zaniedbania i błędy nie tylko w ich bezpośredniejdziałalności budowlanej, ale również podejściu dospraw bhp. Dużą rolę odgrywają tu takie czynniki, jak:•niechęć do udziału w programach poprawy stanu bezpieczeństwai ochrony zdrowia w sytuacji niestabilnegorynku robót budowlanych, w szczególności w warunkachkonkurencji i krótkich terminów realizacji robót;brak wsparcia w realizacji celów programu ze stronydużych firm (generalni wykonawcy, inwestorzy, firmyprowadzące nadzór inwestorski);słaba kondycja ekonomiczna i niskie nakłady na bezpieczeństwoi higienę pracy, w większości małychfirm budowlanych;obawa przed kontaktami z PIP postrzeganą jako organegzekwujący przestrzeganie przepisów bhp zapomocą sankcji karnych.Niemniej uzyskane wyniki należy traktować jako część•••długofalowej działalności PIP w sektorze budowlanym.Działalność kontrolno-nadzorcza oraz prewencyjno-promocyjnawzajemnie uzupełniają się i stanowią skutecznyzestaw narzędzi do egzekwowania przepisów bhp.Uzyskanie widocznej i trwałej poprawy bezpieczeństwai ochrony zdrowia w sektorze budowlanym wynikatakże z wielu innych czynników związanych ze stanemcałej gospodarki narodowej. Dziękuję za rozmowęKRYSTYNA WIŚNIEWSKAZ obrad Rady Ochrony Pracy – 12 grudnia 2006 r.W 2007 r priorytety w działalności inspekcji pracy dotyczyćbędą – podobnie jak w latach poprzednich – najczęściejwystępujących w stosunkach pracy patologii. Szczególnauwaga inspektorów zwrócona więc zostanie na przypadkiniewypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń, nagminnegołamania przepisów o czasie pracy, niezapewnianiapracownikom odpowiedniego odpoczynku, pracy „naczarno”. Z kolei przy opracowywaniu priorytetów długofalowychzwiązanych z bezpieczeństwem pracy w pierwszejkolejności brano pod uwagę znaczne nasilenie zagrożeńwypadkowych i chorobowych w niektórych zakładachpracy oraz przy użytkowaniu maszyn przez pracowników.Kontrolami objęte będą w szczególności zakłady użytkującesprzęt do tymczasowej pracy na wysokości, a takżemaszyny budowlane.Poszukujemy nowych sposobów oddziaływania na pracodawców,w tym również pozakontrolnych, wychodzącz założenia, że metody represyjne są konieczne, ale nie sąwystarczające – stwierdził Roman Giedrojć. – Staranniewyważamy proporcje, planując działalność prewencyjnąoraz kontrolno-nadzorczą. Mamy świadomość, że w krajachwysoko rozwiniętych coraz bardziej odchodzi się odmetod represyjnych na rzecz szeroko rozumianej prewencji.W polskich warunkach, charakterystycznych dla okresuciągle trwających przekształceń, nie możemy na razie rezygnowaćze środków dyscyplinujących sprawców naruszeńprawa pracyŹródło: www.pip.gov.pl