Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
undersøgelsen er at belyse, hvor mange der er beskæftigede, ledige<br />
eller uden <strong>for</strong> arbejdsstyrken. Social<strong>for</strong>skningsinstituttet har fået tilføjet<br />
nogle spørgsmål om helbred og handicap til denne undersøgelse<br />
og benytter samtidig en lang række af de spørgsmål, som Danmarks<br />
Statistik stiller, ligesom der trækkes på <strong>for</strong>skellige registeroplysninger<br />
på Danmarks Statistik.<br />
De sygdomsramte i spørgeskemaundersøgelsen af langtidssyge er <strong>personer</strong>,<br />
som har haft et afsluttet syge<strong>for</strong>løb på over otte uger. Deres<br />
sygedagpengesag blev afsluttet mellem august 2001 og februar 2002.<br />
De blev i gennemsnit interviewet ca. 10 måneder efter sagernes afslutning<br />
og ca. 18 måneder efter første sygedag. I alt blev der opnået<br />
svar fra lidt over 1.600 <strong>personer</strong>. Ved at udvælge på den måde opnås<br />
kendskab til <strong>personer</strong>nes arbejdsmarkedssituation før og efter sygemeldingen<br />
(Høgelund, J., m.fl. 2003).<br />
Endelig blev oplysningerne til undersøgelsen af virksomhedernes<br />
sociale engagement indsamlet i efteråret 2002, hvor virksomhederne<br />
blev interviewet ud fra et spørgeskema. Stikprøven af virksomheder<br />
blev udvalgt på basis af registre hos Danmarks Statistik og ud fra<br />
nogle kriterier, som sikrede, at den repræsenterede alle virksomheder<br />
i Danmark. I alt blev næsten 2500 virksomheder interviewet (Holt,<br />
H., m.fl., 2003).<br />
2002-handicapundersøgelsen<br />
I dette afsnit skal følgende spørgsmål besvares: Adskiller <strong>personer</strong><br />
med en sindslidelse sig fra <strong>personer</strong> med fysisk handicap eller fra<br />
<strong>personer</strong> uden handicap på personlige karakteristika og på deres<br />
arbejdsmarkedsstatus?<br />
De personlige karakteristika er køn, alder, civilstand og uddannelse.<br />
For hver af dem er der <strong>for</strong>etaget en sammenligning mellem de “tre<br />
persongrupper” med fokus på <strong>personer</strong> med sindslidelse, så det fremgår,<br />
hvordan <strong>personer</strong> med sindslidelse adskiller sig fra de to andre<br />
grupper.<br />
Dernæst er de samme variabler brugt til at beskrive <strong>personer</strong> med<br />
sindslidelse og deres situation på arbejdsmarkedet, og de vil igen<br />
blive sammenlignet med <strong>personer</strong> med fysisk handicap og <strong>personer</strong><br />
148<br />
R E G I S T E R - O G S U R V E Y U N D E R S Ø G E L S E N