17.07.2013 Views

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

det er mere generelt – en hjerneskade er et usynligt handicap” (Person<br />

med hjerneskade).<br />

Den anden person med hjerneskade, der indgår i caseanalysen, beretter<br />

på lignende vis, hvordan handicappets usynlighed kan gøre det<br />

svært <strong>for</strong> kollegaer at se, hvad han kan klare rent arbejdsmæssigt:<br />

“Det har været svært somme tider <strong>for</strong> folk at <strong>for</strong>stå, at man har det, som<br />

man har det, <strong>for</strong>di man ikke umiddelbart lige kan se, at man måske har<br />

nogle ting. Jeg vil ikke sige, det er udpræget, men der er alligevel nogle<br />

kollegaer, der kommer og siger, “arj, det kan sku ikke passe, du ikke lige<br />

kan gøre det”. Det er svært så at skære igennem og sige “ jamen sådan er<br />

det sgu” … Det er ligesom mere håndgribeligt, når man kan se, at der<br />

er nogen, som kommer med en krykke … så ved man, hvad der er galt.<br />

Men når det er noget herinde bag [peger på hovedet], så er der ligesom<br />

sådan nogle mærkelige <strong>for</strong>domme og tanker, og er det nu rigtigt og ditten<br />

og datten” (Person med hjerneskade).<br />

Ifølge jobkonsulenterne har skadens størrelse ikke altid direkte<br />

betydning <strong>for</strong> arbejdsevnen, idet lette hjerneskader, der medfører<br />

<strong>for</strong> eksempel manglende overblik i omstillingsfaser, kan medføre et<br />

stort handicap i konkrete jobs, hvor en fysisk skade, der umiddelbart<br />

kunne vurderes mere invaliderende, måske i højere grad ville<br />

kunne kompenseres i jobbet. Desuden oplever jobkonsulenterne,<br />

at en nedsættelse af arbejdsevnen efter lettere hjerneskader i nogle<br />

tilfælde ikke har samme opmærksomhed ved udskrivning fra hospitalet<br />

som moderate hjerneskader, hvilket i værste fald kan medføre,<br />

at personens behov <strong>for</strong> støtte først opdages, når vedkommende må<br />

opgive sit arbejde.<br />

Det tager ofte mere end et år<br />

En konsulent har erfaring med, at det på grund af ventetid i systemet<br />

og skadernes karakter ofte tager mere end et år <strong>for</strong> <strong>personer</strong>,<br />

der rammes af en moderat hjerneskade, før de kan vende tilbage til<br />

arbejdsmarkedet:<br />

“Folk, der rammes af hjerneskade, bliver ramt på en måde, så de ikke<br />

bare kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. De er ikke raske, når de<br />

udskrives fra sygehuset […]Folk med hjerneskade kan ikke ordnes på<br />

et år. Folk der får en hjerneskade, de ligger typisk på sygehuset fire til<br />

D E T R E G R U P P E R S M U L I G H E D E R O G S Æ R L I G E B E H O V F O R S T Ø T T E<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!