17.07.2013 Views

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3. Ansættelsen, som den fungerer i dag<br />

Den personaleansvarlige Den ansatte Den nærmeste kollega<br />

• Ansættelsesvilkår?<br />

• Arbejdsopgaver og arbejdstider?<br />

• Udviklingen i arbejdsopgaverne?<br />

• Eventuelle aktuelle problemer?<br />

• Tages der særlige hensyn til<br />

den ansatte?<br />

• Hvad sker der ved sygefravær?<br />

• Er <strong>for</strong>ventningerne til ansatte<br />

blevet indfriet?<br />

• Kontakten til de offentlige<br />

myndigheder?<br />

4. Fremtiden<br />

176<br />

• Ansættelsesvilkår?<br />

• Arbejdsopgaver og arbejdstider?<br />

• Eventuelle aktuelle problemer?<br />

• Støtten fra kollegaer?<br />

• Tages der særlige hensyn til dig?<br />

• Hvad sker der ved sygefravær?<br />

• Er <strong>for</strong>ventningerne til arbejdet<br />

blevet indfriet?<br />

• Kontakten til de offentlige<br />

myndigheder?<br />

• Eventuelle aktuelle problemer?<br />

• Tages der særlige hensyn til<br />

den ansatte?<br />

• Hvordan støttes den ansatte?<br />

• Udviklingen i ansættelsen?<br />

Den personaleansvarlige Den ansatte Den nærmeste kollega<br />

• De videre planer <strong>for</strong> den ansatte?<br />

• Muligheden <strong>for</strong> flere lignende<br />

ansættelser?<br />

• Hvilke krav skal nye medarbejdere<br />

opfylde?<br />

5. Perspektivering<br />

• Ønsker og planer <strong>for</strong> fremtiden?<br />

• Ønsker om flere lignende<br />

ansættelser?<br />

• Hvilke krav skal nye medarbejdere<br />

opfylde?<br />

• Ønsker om flere lignende<br />

ansættelser?<br />

• Hvilke krav skal nye medarbejdere<br />

opfylde?<br />

• Vil man ansætte en ny med nedsat<br />

arbejdsevne, hvis vedkommende<br />

ophører i arbejdet?<br />

Den personaleansvarlige Den ansatte Den nærmeste kollega<br />

• Tre ting, der har gjort<br />

ansættelsen mulig?<br />

• Tre ting, der har besværliggjort<br />

ansættelsen?<br />

• Barrierer <strong>for</strong> ansættelsen af<br />

<strong>personer</strong> med hjerneskade/<br />

sindslidelse/udviklingshæmning?<br />

• Har ansættelsen ændret<br />

virksomheden?<br />

• Tre ting, der har gjort<br />

ansættelsen mulig?<br />

• Tre ting, der har besværliggjort<br />

ansættelsen?<br />

• Barrierer <strong>for</strong> ansættelsen af<br />

<strong>personer</strong> med hjerneskade/<br />

sindslidelse/udviklingshæmning?<br />

• Har ansættelsen ændret<br />

virksomheden?<br />

• Tre ting, der har gjort<br />

ansættelsen mulig?<br />

• Tre ting, der har besværliggjort<br />

ansættelsen?<br />

• Barrierer <strong>for</strong> ansættelsen af<br />

<strong>personer</strong> med hjerneskade/<br />

sindslidelse/udviklingshæmning?<br />

• Har ansættelsen ændret<br />

virksomheden?<br />

S P Ø R G E G U I D E S

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!