Denne MTV-rapport er udarbejdet med støtte fra Region ...

Konsekvenser.
- et godt arbejdsmiljø
- aktive og engagerede medarbejdere
- et optimalt patientforløb
Projekt Ortogeriatrisk afsnit - MTVrapport
Brugerperspektiv
Personalets holdninger til ortogeriatrisk afsnit er afdækket ved hjælp af et fokusgruppeinterview
med deltagelse af næsten alle de tværfaglige personaler, som har været tilknyttet projektet med
undtagelse af projektlederen.
Der blev udarbejdet en spørgeramme indenfor følgende temaer:
Patientperspektivet
Personaleperspektivet
Organisatorisk perspektiv
Om ”Patientperspektivet” sagde personalet bl.a.:
”Der bliver formuleret mål og lagt plan for indlæggelsesforløbet, hvor både
patient og dennes pårørende deltager. Dette sikrer en rød tråd i forløbet og er
med til at give ro hos både patient og pårørende.”
”det har betydet kortere indlæggelser, fordi der er mere kontinuitet i forløbet”
Om ”Personaleperspektivet” sagde personalet bl.a. :
” Projektet har givet os meget fagligt.”
” der har været megen læring de to specialer imellem”
”det er givende at være med i det samlede patientforløb omkring patienten”
”projektet har givet os gnist og inspiration”
Om ”Organisatorisk perspektiv” sagde personalet bl.a.:
”Projektet har formået at sammensmelte to kulturer”
”En vigtig forudsætning for projektets gennemførelse har været, at projektet er
skabt af ledere og medarbejdere og ikke har været en tvungen opgave.”
”oplever, at projektet gør en forskel, men der mangler opbakning fra den øverste
ledelse (direktionen)”
Interviewet blev gennemført af to konsulenter 24 fra (den tidligere) Afdelingen for Ledelse,
Organisation og Uddannelse, OUH. Konklusionerne på fokusgruppeinterviewet er
24 Vibeke Meyer og Lotte Pedersen.
31 af 58