uklassificeret - Forsvarskommandoen

5.4 DIREKTIV VEDRØRENDE REKRUTTERING I FORSVARET
Direktivet har til formål at fordele ansvaret for rekruttering mellem Forsvarskommandoen,
Forsvarets Værnepligt og Rekruttering 6 , de operative kommandoer og deres underlagte
myndigheder. Direktivet gælder rekruttering til militære stillinger og uddannelser i Forsvaret.
Der beskrives i direktivet, at de kun gælder for aktiviteter, som er målrettet mod rekruttering,
i og med de har til formål at øge antallet af ansøgere i målgruppen. Der skelnes i
direktivet mellem den interne og den eksterne rekruttering. For den eksterne rekruttering
gælder det at Forsvarets Rekruttering har ansvaret for at udvikle, gennemføre og planlægge
den eksterne rekruttering, som gennemføres efter forsvarets informationspolitik og
godkendes af Forsvarschefen. Kampagnemateriale skal udarbejdes i samarbejde med den
operative kommando, som reklamematerialet er relevant for. Den operative kommando
har til ansvar at støtte Forsvarets Rekruttering i forbindelse med rekrutteringsaktiviteter,
det gælder både med personel og materiel. Hvis der skulle opstå særlige behov for rekruttering,
kan den pågældende operative kommando, lave en kampagne efter aftale eller i
samarbejde med Forsvarets Rekruttering. Kampagnen skal indgå i kampagneplanen og
også godkendes af Forsvarschefen. (Forsvarskommandoen, 2002)
5.5 ENIGHEDSPAPIR
Enighedspapiret mellem Forsvarets Rekruttering og HR-afdelingen under Flyvertaktisk
Kommando er lavet 3. november 2009 og dokumenterer en enighed mellem de to parter i
forbindelse med rekruttering til Flyvevåbnet. Det overordnede ansvar lægges hos Forsvarets
Rekruttering, men der lægges vægt på et samarbejde mellem Forsvarets Rekruttering
og HR-afdelingen i forbindelse med rekruttering til Flyvevåbnet, mens der stadig tages
hensyn til den samlede rekrutteringsstrategi. Når Flyvevåbnet brander sig selv, skal der
være en tydelig sammenhæng med helheden i forsvarets kommunikation. Flyvevåbnet
støtter rekrutteringskampagner med personel.
Future Wings konceptet skal brande Flyvevåbnet ud fra den gode historie, med fokus på
det specielle ved Flyvevåbnet, og give et overblik over mulighederne i Flyvevåbnet. I forbindelse
med fakta og vilkår henvises til Forsvarets Rekruttering. Der skal linkes mellem
de to hjemmesider, Future Wings og Forsvarets Uddannelser, så de to kan supplere hin-
6 Forsvarets Værnepligt og Rekruttering er en tidligere udgave af Forsvaret Rekruttering som eksisterede før
omstruktureringen af de funktionelle tjenester. Sektionen omtales i denne opgave som Forsvaret Rekruttering.
32