08.08.2013 Views

uklassificeret - Forsvarskommandoen

uklassificeret - Forsvarskommandoen

uklassificeret - Forsvarskommandoen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

7. KONKLUSION<br />

Opgaven tager udgangspunkt i en tese om manglende sammenhæng i kommunikation.<br />

Jeg konkluderer i afsnit 3 at tesen holder.<br />

Forklaringen er ifølge analysen en manglende struktur i organisationen, som medfører<br />

konflikt og hindrer den kommunikation, som skal sikre et fælles mål for opgaveløsningen.<br />

Ansvaret for opgaven ligger hos Forsvarets Rekruttering, men det er ikke tydeligt, hvordan<br />

de befinder sig hierarkisk i forhold til Flyvevåbnet. Usikkerhed omkring hvem der har beslutningsretten,<br />

skaber en konflikt ovenpå en i forvejen anspændt situation hvor Flyvevåbnet<br />

pga. manglende styring og opbakning, selv har taget styring med opgaven.<br />

8. PERSPEKTIVERING<br />

Denne opgave giver kun et bud på, hvad der kan være forklaringen på den manglende<br />

sammenhæng i det givne eksempel. Hvis der skal skabes større integration i markedskommunikationen<br />

fra Forsvaret, er det næste skridt at finde ud af hvordan problemer, som<br />

er påpeget i denne opgave bliver løst.<br />

Selvom denne opgave tager udgangspunkt i et enkelt eksempel, er der nogen af de grundlæggende<br />

ting, om hvordan Forsvaret som organisation har struktureret arbejdet med rekruttering,<br />

som går igen, uanset hvor i organisationen man befinder sig. Derfor er det også<br />

muligt, at bruge denne opgave som udgangspunkt til løsning af samme problem, men med<br />

andre enheder involveret.<br />

Hvis jeg skal komme med en mere overordnet perspektivering, så stammer noget af nogle<br />

af problemerne i denne sag, fra den generelle måde Forsvaret er struktureret på organisatorisk.<br />

Problemet i denne opgave er opstået tidligere, men er ikke blevet løst af den omstrukturering,<br />

som medførte dannelsen af de funktionelle tjenester. Derfor kan denne opgave<br />

være en indikator på, at magtrelationerne i Forsvarets organisation kunne trænge til<br />

et øget fokus, for at sikre at der ikke også er andre opgaver, der ikke bliver løst optimalt,<br />

fordi der er tvivl om hvem der har beslutningsretten over opgaven.<br />

_________________________<br />

SL-R Mia Lind Ibsen, Flyvevåbnets Officersskole<br />

41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!