udsat/frisat indhold - Socialstyrelsen
udsat/frisat indhold - Socialstyrelsen
udsat/frisat indhold - Socialstyrelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SIDE 123 DIALOG 6<br />
mæssig modenhed, hvor de søger efter et normsæt, som de oplever som solidt<br />
og fremadrettet (se også Dialog 7). Det er vigtigt, at den enkelte klubmedarbejder<br />
repræsenterer en proaktiv etik, men i længden er den individuelle etik ikke<br />
nok, hvis den ikke understøttes af organisatoriske værdier, som oplyser rummet,<br />
hvori man færdes. Oplysning er ikke indoktrinering og salmesang, men<br />
det simple fænomen, at der kastes lys over de menneskelige resultater, som er<br />
produktet af vores vaner.<br />
I praksis vil en proaktiv kultur sige:<br />
• at de unges søgen efter identitet synliggøres og giver anledning til erfaringsudveksling<br />
• at de unge får mulighed for at lufte deres tvivl og andre følelser for bedre<br />
at kunne se på dem udefra<br />
• at de unge kan være sikre på, at medarbejderne vil støtte og udfordre dem<br />
på en måde, der er tilpasset deres modenhed<br />
• at de unge kan opleve at få hjælp i forhold til konflikter, som går over deres<br />
hoved, og at de selv for lov til at eksperimentere med egen konflikthåndtering<br />
• at de unge får hjælp til at gøre sig eget narrativ klart og eventuelt hjælp til<br />
at genforfatte det<br />
• at de unge får hjælp til at finde frem til aktiviteter, som giver mulighed for<br />
eksistentiel læring og personlig fryd og vækst.<br />
Definition af begrebet<br />
eksistentiel læring:<br />
Eksistentiel læring er den<br />
særlige læring, som er<br />
med til at forme et menneskes<br />
indstilling til livet,<br />
til medskabninger og til<br />
sig selv. Denne læring er<br />
med til at forme ikke blot<br />
et menneskes vaner og<br />
værdier, men også menneskets<br />
følelser og<br />
adfærd. Eksistentiel<br />
læring svarer til Kegans<br />
transformative læring (se<br />
Dialog 7).<br />
Den følgende fortælling er et eksempel på, hvordan kulturen kan være med til<br />
at løfte en pige ud af hendes tidligere rolle, og hvordan en klubmedarbejder<br />
formår at ophæve en særlig form for individualiseret kontakt og involvere pigen<br />
i kulturen i almindelighed:<br />
”Birgit startede i klubben sidste år. Jeg kan huske, at vi dengang talte om hende<br />
som en lidt sær pige. Jeg kan huske, at hendes hår var klippet i en ualmindelig<br />
mærkeligt udseende "svenskerfrisure", og hun var en pige, der kunne blive mopset<br />
og gå, hvis man tiltalte hende eller kiggede for længe på hende. Det holdt hårdt en<br />
måneds tid, men jeg fik tøet hende op til sidst, hvilket resulterede i, at hun nu konstant<br />
hang i skørterne på mig. Vi blev som en slags veninder på godt og ondt. Hun<br />
havde det med, at jeg skulle bestemme, hvad hun skulle lave, som om hun ikke<br />
kunne have en selvstændig mening. Hvis hun f.eks. skulle male en æske, kunne det<br />
tage hende en hel uge at bestemme farven, fordi jeg stædigt holdt på, at hun selv<br />
skulle bestemme.