Geschäftsbericht 2009 - Nord-Ostsee Sparkasse

Bilanzierungs- und
Bewertungsmethoden
Anhang
gen und verbriefte Verbindlichkeiten
mit steigendem Zinssatz sowie für
Rechtsrisiken und für ausstehende
Rechnungen zur Erstellung eines Gutachtens
zum Sanierungs- und Restrukturierungskonzept
gebildet worden.
Für die subsidiären Einstandspflichten
aus mittelbaren Verpflichtungen
im Zusammenhang mit der Mitgliedschaft
in der Versorgungsanstalt des
Bundes und der Länder (VBL) hat die
Sparkasse das Passivierungswahlrecht
nach Art. 28 Abs. 1 EGHGB in Anspruch
genommen. Eine Quantifizierung
möglicher Ausgleichsbeträge ist
nicht möglich. Die Ausgestaltung der
Verpflichtungen der Sparkasse aus ihrer
Mitgliedschaft in der VBL stellt sich
wie folgt dar:
Die Sparkasse ist Mitglied bei der für
sie zuständigen Zusatzversorgungskasse
„Versorgungsanstalt des Bundes
und der Länder (VBL)“, deren Umlagesatz
für einen Deckungsabschnitt
von fünf Jahren festgelegt wird und
sich an dem zu erwartenden Aufwand
orientiert. Für den Zeitraum vom
01.01.2002 bis zum 31.12.2007 wurde
ein besonderer Deckungsabschnitt
festgelegt. Seit dem 01.01.2008 werden
Deckungsabschnitte von jeweils fünf
Jahren festgesetzt.
Anspruchsberechtigt gegen die VBL
sind grundsätzlich alle aufgrund der
Tarifverträge für den öffentlichen
Dienst sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten der Sparkasse. Die Höhe
der Versorgungszusage ist abhängig
von der Dauer der Beschäftigung sowie
dem in dieser Zeit erzielten Entgelt. Zusätzlich
werden soziale Komponenten
für die Zeiten ohne Arbeitsentgelt wie
z. B. Elternzeit berücksichtigt. Es werden
Alters-, Erwerbsminderungs- und
Hinterbliebenenrenten gezahlt. Die
Versicherungsfälle entsprechen denen
in der gesetzlichen Rentenversicherung.
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Die Tarifvertragsparteien des öffentlichen
Dienstes haben sich am
13.11.2001 auf eine grundlegende Reform
der Zusatzversorgung geeinigt.
Das bisherige Gesamtversorgungsmodell
wurde rückwirkend zum
31.12.2000 geschlossen und durch ein
Betriebsrentensystem in Form eines
Punktemodells ersetzt, in dem diejenigen
Leistungen zugesagt werden, die
sich ergeben würden, wenn eine Gesamtbeitragsleistung
von 4 % des zusatzversorgungspflichtigen
Entgelts
vollständig in ein kapitalgedecktes
System eingezahlt würde. Bei Arbeitnehmern,
die am 01.01.2002 noch
nicht das 55. Lebensjahr vollendet hatten,
wurden die Anwartschaften entsprechend
dem Gesamtversorgungsmodell
festgestellt und in beitragsfreie
Versorgungspunkte umgewandelt. Arbeitnehmer,
die am 01.01.2002 bereits
das 55. Lebensjahr vollendet hatten
(rentennahe Jahrgänge), erhielten einen
Bestandsschutz durch konkrete
Berechnung ihrer zum 31.12.2001 bei
Vollendung des 63. Lebensjahres erworbenen
Zusatzrente auf der Grundlage
des bisherigen Satzungsrechts.
Einbußen erfolgen nur durch geringere
Dynamisierung. Zweck der Änderung
des Versorgungssystems ist,
durch Absenkung des Versorgungsniveaus
den Umlagesatz stabil zu halten.
Der Umlagesatz beträgt seit dem
01.01.2002 7,86 % der zusatzversorgungspflichtigen
Entgelte von ca. 44,6
Mio. EUR. Die Sparkasse trägt den Umlagesatz
in Höhe von 6,45 %, der Arbeitnehmer
zahlt als Eigenbeteiligung
eine Umlage in Höhe von 1,41 %.
Zusätzlich zur Umlage wird zur Zeit
von der Sparkasse ein Sanierungsgeld
in Höhe von 1,04 % (ab 01.01.2010
0,39 %) der zusatzversorgungspflichtigen
Entgelte gezahlt, das zur Finanzierung
der vor dem 01.01.2002 begründeten
Anwartschaften und Ansprüche
(Altbestand) gilt. Erstmals für das Jahr