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<strong>Intershop</strong> <strong>Holding</strong> <strong>AG</strong><br />
Jahresrechnung 2011<br />
6 Bildung Wertberichtigung Es handelt sich dabei um die Anpassung der festverzinslichen Anlage<br />
an den Jahresendwert. Aufgrund der guten Schuldnerbonität geht <strong>Intershop</strong><br />
davon aus, dass die vorgenommene Wertberichtigung wieder<br />
aufgelöst werden kann.<br />
7 Vergütungen Die Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrates und der Geund<br />
Beteiligungen schäftsleitung sowie deren Beteiligungen gemäss Artikel 663bbis und<br />
Artikel 663c OR sind wie folgt:<br />
Vergütungen für Basis- variable sonstige Total<br />
das Geschäftsjahr 2011 ver- Vergütung Ver- 2011<br />
(in CHF 1’000) gütung bar Aktien 1) gütung 2)<br />
Verwaltungsrat<br />
Dieter Marmet, Präsident 150 0 0 10 160<br />
Hans-Peter Ruesch, Mitglied 75 0 0 5 80<br />
Charles Stettler, Mitglied 75 0 0 5 80<br />
Total Verwaltungsrat 300 0 0 20 320<br />
Geschäftsleitung<br />
Cyrill Schneuwly, CEO 450 0 359 169 978<br />
Total Geschäftsleitung 1’150 235 575 417 2’377<br />
1) Steuerwert des Aktienbezugs gemäss Kreisschreiben Nr. 5 der Eidg. Steuerverwaltung<br />
2) Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse, Sozial- und Personalversicherungen<br />
(AHV, ALV, UVG, KKTG usw.) sowie geldwerte Leistungen<br />
Vergütungen für Basis- variable sonstige Total<br />
das Geschäftsjahr 2010 ver- Vergütung Ver- 2010<br />
(in CHF 1’000) gütung bar Aktien 1) gütung 2)<br />
Verwaltungsrat<br />
Rolf H. Leuenberger, Mitglied 150 0 0 7 157<br />
Dieter Marmet, Mitglied 75 0 0 5 80<br />
Hans-Peter Ruesch, Mitglied 75 0 0 5 80<br />
Total Verwaltungsrat 300 0 0 17 317<br />
Geschäftsleitung<br />
Cyrill Schneuwly, CEO 450 0 374 172 996<br />
Total Geschäftsleitung 1’113 59 846 412 2’430<br />
1) Steuerwert des Aktienbezugs gemäss Kreisschreiben Nr. 5 der Eidg. Steuerverwaltung<br />
2) Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse, Sozial- und Personalversicherungen<br />
(AHV, ALV, UVG, KKTG usw.) sowie geldwerte Leistungen<br />
Die Geschäftsleitung hat die Möglichkeit, anstelle einer Barauszahlung<br />
der variablen Leistungskomponente diese in Form von gesperrten<br />
Aktien der <strong>Intershop</strong> <strong>Holding</strong> <strong>AG</strong> zu beziehen. Abhängig von der<br />
Eigen kapitalrentabilität der Gruppe erhöht sich dadurch der Bonus<br />
bis maximal zum Doppelten eines Barbezugs. Da sich die Mitglieder<br />
der Geschäftsleitung erst nach Publikation des Abschlusses entscheiden<br />
müssen, ob sie den Bonus in bar oder in Aktien beziehen, wird<br />
bei der Aufstellung die erwartete Entschädigung (in der Regel der<br />
Aktienbezug) ausgewiesen. Ein Optionenprogramm besteht nicht.<br />
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