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S O Z I A L V E R S I C H E R U N G
In Österreich ist jede/r Angestellter und ArbeiterIn pflichtversichert. Durch diese
verpflichtende Sozialversicherung bei einer Erwerbstätigkeit, hat man auch einen
umfassenden Versicherungsschutz. Die Sozialversicherung umfasst die
Krankenversicherung (Krankheit und Mutterschaft), Unfallversicherung
(Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten) und Pensionsversicherung (Alters- und
Invaliditätsversorgung), sowie im weiteren Sinn die Arbeitslosenversicherung.
Jeder Angestellte zahlt von seinem Bruttolohn 18,07% Sozialversicherung (bei
Sonderzahlungen z.B. WR/UZ nur 17,07%).
Jeder Arbeiter zahlt von seinem Bruttolohn 18,20% Sozialversicherung (bei
Sonderzahlungen nur 17,20%).
Bei niedrigem Einkommen entfällt oder reduziert sich der
Arbeitlosenversicherungsbeitrag von 3% auf 0%.
Unter 1.155 € zahlt man keinen Arbeitslosenversicherungsbeitrag,
also nur 15,07% bzw. 15,2% Sozialversicherung
über 1.155 € bis 1.260 € zahlt man einen Arbeitslosenversicherungsbeitrag
von 1%, also 16,07% bzw. 16,2% Sozialversicherung
über 1.260 € bis 1.417 € zahlt man einen Arbeitslosenversicherungsbeitrag
von 2%, also 17,07% bzw. 17,2% Sozialversicherung
über 1.417 € zahlt man so wie bisher 3% Arbeitslosenversicherungsbeitrag,
also 18,07% bzw. 18,2% Sozialversicherung.
Auch der Arbeitgeber zahlt für jeden Angestellten 21,83% und für jeden Arbeiter
21,70% im Zuge der sogenannten Lohnnebenkosten für die/den ArbeitnehmerIn
bei der Sozialversicherung ein .
D I E W I C H T I G S T E N W E R T E
E-Card Gebühr
Anstelle des Krankenscheins gibt es seit 1.1.2006 die E-Card. Jeweils im
November des Jahres wird die E-Card Gebühr in laufenden Dienstverhältnissen
vom Gehalt gleich abgezogen. Die E-Card gilt auch in der gesamten EU, EWR
und der Schweiz.
2010: 10,00 €
Freiwillige Kranken- und Pensionsversicherung
2010 bei geringfügiger Beschäftigung pro Monat 51,69 €
63
Kapitel
6