Geschäftsbericht 2004/05 - Douglas Holding

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26 Lagebericht ertragsorientierte Weiterentwicklung dieses traditionsreichen Unternehmens. Die DOUGLAS-Gruppe glaubt fest an die Zukunft der Fachgeschäfte. Alle Vertriebsgesellschaften setzen weiter auf freundliche und fachkompetente Beratung durch gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bleiben ihrer Lifestyle-Strategie treu: herausragender Service, erstklassige Sortimente und ein anspruchsvolles Ambiente – und das alles zu fairen Preisen: Das schafft Vertrauen bei den Verbrauchern. An dem hohen Serviceniveau der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird auch zukünftig mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen weiter gearbeitet werden. Darüber hinaus wird die DOUGLAS- Gruppe aufgrund ihrer wertorientierten Wachstumspolitik auch im Geschäftsjahr 2005/06 neue Arbeitsplätze schaffen, sowohl in Deutschland als auch in weiteren europäischen Ländern. Zudem bekennt sich die DOUGLAS-Gruppe seit jeher zur Ausbildung junger Menschen. Die Ausbildungsquote beträgt in Deutschland 11,8 Prozent und nimmt eine Spitzenposition im deutschen Einzelhandel ein. UMSATZ- UND ERGEBNISPROGNOSE FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2005/06 Eine genaue Prognose für den Verlauf des Geschäftsjahres 2005/06 fällt aufgrund der unsicheren gesamtwirtschaftlichen Entwicklung unverändert schwer. Vor dem Hinter- Hagen, im Dezember 2005 DOUGLAS HOLDING AG Der Vorstand grund der zufrieden stellenden Entwicklung im Weihnachtsgeschäft geht der Vorstand der DOUGLAS HOLDING AG allerdings davon aus, im laufenden Geschäftsjahr eine Umsatzsteigerung auf Basis des aktuellen Beteiligungsportfolios zwischen sechs und acht Prozent erreichen zu können. Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit soll voraussichtlich zwischen 125 und 127 Millionen Euro liegen. Darüber hinaus bleibt es erklärtes Ziel der DOUGLAS-Gruppe, eine angemessene Rendite auf das eingesetzte Kapital zu erwirtschaften, um die solide Basis für die Fortsetzung der aktionärsfreundlichen Dividendenpolitik der vergangenen Jahre zu erhalten. Die DOUGLAS-Gruppe ist aufgrund ihrer soliden Finanz-, Vermögens- und Ertragslage in einer starken Position, um auch bei einem verhaltenen Konsumklima weiter erfolgreich wirtschaften zu können. Alle Geschäftsbereiche werden ihre marktführenden Positionen nachhaltig ausbauen. Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft werden auch im Jahr 2006 in der DOUGLAS- Gruppe groß geschrieben. Die bestehenden Formate werden immer wieder kritisch auf mögliche Verbesserungen hin analysiert. Neue Konzepte und Vertriebskanäle werden intensiv geprüft und gegebenenfalls zügig umgesetzt. Zusammen mit konsequentem und effizientem Kostenmanagement werden so weitere Ertragspotenziale realisiert. Sollte sich das Konsumklima im Laufe des Jahres 2006 spürbar verbessern, sind die Fachgeschäfte der DOUGLAS-Gruppe gut gerüstet, davon mit weiter steigenden Umsätzen und Erträgen überdurchschnittlich profitieren zu können. Dr. Henning Kreke Claus Mingers Gabriele Stopka
VORSTAND UND BEREICHSVORSTAND DER DOUGLAS HOLDING AG Michael Busch Bereichsvorstand Bereichsvorstand Bücher seit 2003 Gabriele Stopka Finanzen und Recht Arbeitsdirektorin Mitglied des Vorstandes seit 2000 Dr. Henning Kreke Vorsitzender Mitglied des Vorstandes seit 1997 Claus Mingers stellv. Vorsitzender Mitglied des Vorstandes seit 1993 27
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