Handbuch Kindertagespflege: 1. Wegweiser zur Kindertagespflege,

Beratung und Qualifizierung von Tagespflegepersonen
Feststellung der Eignung von Tagespflegepersonen
Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege gem. § 43 SGB VIII
Vermittlung geeigneter Tagespflegepersonen
Finanzielle Förderung der Tagespflegepersonen
Erhebung eines Elternbeitrages
Interessierte Eltern werden im zentralen Beratungsservice des Stadtbetriebes ausführlich zu den
verschiedenen Angeboten der Kindertagesbetreuung beraten. Neben der Klärung von rechtlichen und
finanziellen Fragen nimmt die Information über die Möglichkeiten der Kindertagespflege und die
Aufgaben der Tagespflegeperson großen Raum ein. Die Beratungsgespräche werden regelmäßig nach
Terminabsprache durchgeführt, um insbesondere Störungen und Zeitdruck bei der Beratung zu
vermeiden. Entscheiden sich Eltern, das Angebot der Kindertagespflege wahrzunehmen, erhalten sie bei
Erfüllen der Voraussetzungen nach den geltenden Richtlinien einen Leistungsbescheid. Er legt den
Rahmen der finanziellen Hilfen durch den Stadtbetrieb fest. Bei Inanspruchnahme erfolgt unter
Berücksichtigung des Leistungsumfangs die Forderung von Elternbeiträgen. Zur Unterstützung der Eltern
mit mehreren Kindern ist eine systemübergreifende Geschwisterermäßigung bezogen auf
Kindertagespflege, Kindertageseinrichtung und Offene Ganztagsgrundschule vorgesehen. Die Eltern
zahlen ausschließlich den höchsten festgesetzten Beitrag, alle anderen Kinder sind befreit.
Nach der Vermittlung einer Tagespflegeperson stehen die Mitarbeiterinnen des Beratungsservice den
Eltern auch weiterhin für konkrete Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Tagespflege ergeben, zur
Verfügung. Personen, die sich für die Aufgabe einer Tagesmutter/eines Tagesvaters interessieren,
werden vom Kooperationspartner „Sozialdienst katholischer Frauen Wuppertal e.V.“ vorab beraten und
auf ihre generelle Eignung hin geprüft. Erst nach diesem Erstkontakt und einer positiven Einschätzung ist
die Teilnahme an dem verpflichtenden Lehrgang nach dem Curriculum des DJI möglich. Die persönliche
Eignung wird außerdem im Rahmen eines Hausbesuches festgestellt.
Die Lehrgänge nach dem Curriculum des DJI (164 Stunden) werden von den Kooperationspartnern in
enger Abstimmung mit dem Stadtbetrieb durchgeführt. Erst nach erfolgreichem Abschluss und einem
Hausbesuch, in dem die Geeignetheit der zur Betreuung vorgesehenen Räume geprüft wird, wird die
Erlaubnis zur Kindertagespflege erteilt und die Tagespflegeperson in das interne Verzeichnis zur
Vermittlung aufgenommen. Die Tagespflegepersonen erhalten mit der Erlaubnis zusammen ein
umfangreiches Paket an Informationsmaterialien zu rechtlichen, finanziellen und pädagogischen Fragen.
Nach Abschluss der Schulung werden mindestens zweimal im Jahr zusätzliche
Fortbildungsveranstaltungen zu verschiedenen Fachthemen angeboten und regelmäßige
Vernetzungstreffen durchgeführt. Bei wichtigen Änderungen erfolgen aktuell zusätzliche Informationen,
bei Bedarf auch im Rahmen einer eigenen Veranstaltung.
Der Stadtbetrieb gewährt seit 01.08.2009 den Tagespflegepersonen 2,50 € je Betreuungsstunde und
Zuschüsse zu Haftpflicht-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie zu den Rentenbeiträgen.
Förderliche und hinderliche Faktoren
Die Akzeptanz der Kindertagespflege konnte seit Start des Modellprojektes insbesondere durch
konsequente Beratung und Informationsaustausch z.B. mit den Familienzentren und bei Veranstaltungen
erhöht werten, so dass die Nachfrage nach Kindertagespflege deutlich ansteigt. Angesichts der
Reglementierung im Steuerrecht oder dem Baurecht (Antrag auf Nutzungsänderung) ist die Gewinnung
einer ausreichenden Anzahl an Tagespflegepersonen für alle Stadtbezirke deutlich erschwert. Zukünftig
© Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Handbuch Kindertagespflege
( www.handbuch-kindertagespflege.de)
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