Handbuch Kindertagespflege: 1. Wegweiser zur Kindertagespflege,

Das Modell KiTS findet bei Eltern und Tagespflegepersonen sehr großen Anklang. Eltern schätzen die
verlässlichen aber trotzdem flexiblen Strukturen der KiTS Standorte. Hier können die individuell flexiblen
Bedarfe der Eltern mit einem festen pädagogischen Konzept abgedeckt werden. Insbesondere für Kinder
unter 3 Jahren bietet diese Form der Betreuung so viel wie nötig aber so wenig wie mögliche
Betreuungszeit in einer kleinen Kindergruppe.
Tagespflegepersonen sind sozialversichert beschäftigt und haben dadurch die Möglichkeit, von ihrer
Tätigkeit als Tagespflegeperson ihre Existenz sichern zu können. Unabhängig von Belegungszahlen
haben sie ihr festes Einkommen und müssen nicht das Risiko einer freiberuflichen Selbstständigkeit
tragen. Kindertagespflege wird hier von den Tagespflegepersonen als wirkliche Berufstätigkeit begriffen
und nicht als „Kinderbetreuung – nebenbei“.
Dem Anspruch einer hohen Flexibilität des Angebotes kann nur dann Rechnung getragen werden, wenn
die angestellten Tagespflegepersonen selbst ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen. Die
Personalplanung erfordert eine fachliche Begleitung durch eine Mitarbeiterin des Jugendamtes, die
derzeit durch Mittel des Aktionsprogramms Kindertagespflege sichergestellt werden kann.
Kontaktadressen (Ansprechpartner, Telefon, mail, Website)
Familienbüro der Stadt Siegen
Weidenauer Str. 211-213
57076 Siegen-Weidenau
Susanne Wüst-Dahlhausen
Tel.: 0271-404-2958
E-Mail: familienbuero@siegen.de
Webseite: www.siegen.de
Viersen (Nordrhein Westfalen)
Name/Bezeichnung des Modells
Stützpunkte Kindertagespflege „Ein Angebot aus der Praxis für die Praxis“
Träger/Kooperationspartner
Kreis Viersen, Jugendamt
Kurzbeschreibung / Besonderheit und Beispielhaftigkeit des Modells
Qualifizierte und erfahrene Tagesmütter bieten auf Honorarbasis in Familienzentren und
Kindertageseinrichtungen regelmäßig eine Sprechstunde an. Diese Sprechstunde soll Eltern
Informationen zur Kindertagespflege, speziell zum Antragsverfahren, geben und Fragen klären, bevor der
Antrag beim Jugendamt gestellt wird. Die Vermittlung von Tagespflegepersonen bleibt beim Jugendamt.
Außerdem können sich Bewerber, die sich für die Tätigkeit als Tagespflegeperson interessieren, über die
Voraussetzungen und das Bewerbungsverfahren informieren. Die Sprechstunde bietet Tagesmüttern und
–vätern die Möglichkeit zum Austausch und Aufbau eines örtlich geregelten Krankheits- und
Urlaubsvertretungssystems.
Das Angebot der Tagespflegestützpunkte dient dazu, die Tagespflege auszubauen sowie
Tagespflegepersonen untereinander besser zu vernetzen.
Jede Tagesmutter wurde mit einem Koffer ausgestattet, der alle notwendigen Informationen erhält. Die
Erreichbarkeit wird nicht nur zu den festen Sprechzeiten in den Familienzentren, sondern auch durch ein
Mobiltelefon, sichergestellt.
© Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Handbuch Kindertagespflege
( www.handbuch-kindertagespflege.de)
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