Handbuch Kindertagespflege: 1. Wegweiser zur Kindertagespflege,
Handbuch Kindertagespflege: 1. Wegweiser zur Kindertagespflege,
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Vor Beginn des Modellprojekts absolvierten die Tagesmütter Fortbildungen u.a. zum Thema<br />
Gesprächsführung in Beratungssituationen. In regelmäßigen Abständen finden unter der Leitung des<br />
Kreisjugendamts Teamgespräche statt.<br />
Förderliche Faktoren<br />
Akzeptanz der <strong>Kindertagespflege</strong> bei Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen<br />
Interesse der Familienzentren am Bereich <strong>Kindertagespflege</strong><br />
Bekanntheitsgrad der Honorarkräfte in den Stützpunkten bei den einzelnen Kommunen<br />
Kontaktadressen (Ansprechpartner, Telefon, mail, Website)<br />
Kreisverwaltung Viersen, Jugendamt, <strong>Kindertagespflege</strong><br />
Rathausmarkt 3<br />
41747 Viersen<br />
Frau Susanne Reinartz, Tel.: 02162/39-1678, E-Mail: susanne.reinartz@kreis-viersen.de<br />
Frau Maria Schlößer, Tel.: 02162/39-1732, E-Mail: maria.schloesser@kreis-viersen.de<br />
www.kreis-viersen.de<br />
Wolfsburg (Niedersachsen)<br />
Name/Bezeichnung des Modells<br />
Weiterentwicklung der <strong>Kindertagespflege</strong> zum Berufsbild durch entwickelte Qualitätsstandards<br />
Träger/Kooperationspartner<br />
FAMILIENSERVICE mit Wolfsburger Tagesmütterverein e. V.<br />
Kurzbeschreibung / Besonderheit und Beispielhaftigkeit des Modells<br />
Hospitation durch eine Sozialpädagogin laut Tagespflegeskala (TAS). Angestrebtes Ziel 3 x Woche<br />
Hospitationen à 8 Stunden 2 Tage pro Woche Vor- und Nachbereitung der Hospitation.<br />
Tagespflegepersonen erhalten nach der Hospitation eine Teilnahmebescheinigung und bei besonderen<br />
Leistungen ein vom FAMILIENSERVICE entwickeltes Zertifikat sowie eine einmalige finanzielle<br />
Anerkennung. Anschließend erfolgt eine Evaluation der Ergebnisse.<br />
Förderliche und hinderliche Faktoren<br />
Förderliche Faktoren:<br />
Personalsicherheit<br />
gute Vernetzung mit Bildungsträger für Qualifizierungsmaßnahme<br />
bei Defiziten der Teilnehmer/innen gute Verzahnung mit Fachkraft für Fortbildungsangebote<br />
Hinderliche Faktoren:<br />
Tagespflegepersonen von Notwendigkeit der Hospitation informieren und überzeugen<br />
finanzielle Anerkennung <strong>zur</strong>zeit schwierig auf Grund der Haushaltslage der Stadt<br />
© Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – <strong>Handbuch</strong> <strong>Kindertagespflege</strong><br />
( www.handbuch-kindertagespflege.de)<br />
Seite 77
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