Von Der Kunst, Karriere zu machen - IMPULS MV

Wie groß die Unterschiede zwischen Künstlerinnen und Künstlern
sind, wird auch in der Studie „Frauen in Kunst und Kultur II – Parti
zipation von Frauen an den Kulturinstitutionen und an der Künstlerinnen-
und der Künstlerförderung der Bundesländer“ aufgezeigt,
die eher die abhängig beschäftigten Künstlerinnen zum Thema hat.
Erarbeitet wurde diese Studie vom deutschen Kulturrat im Auftrag
der Kultusministerkonferenz. Sie befasst sich schwerpunktmäßig mit
der Situation in den Bereichen Darstellende und Bildende Künste,
Musik, Film und Neue Medien und kommt zu dem Ergebnis, dass im
Kunstbetrieb eine typische geschlechtsspezifische Rollenzuschreibung
existent ist. Während Bibliothekare/Archivare und Dolmetscher
mit einem Frauenanteil von 67 Prozent bis 75 Prozent als klassische
Frauenberufe gelten, sind künstlerisch-technische Berufe eher Männer
domänen (70 Prozent Männeranteil). Geschlechtsspezifische
Unter schiede finden sich auch beim Ein kommen, Frauen sind in der
Ein kom mensgruppe von 1.500 Euro pro Monat und mehr nur mit
25 Prozent vertreten, Männer hingegen verdienen zu 48 Prozent mehr
als 1.500 Euro. Weiterhin weist die Studie aus, dass Künstlerinnen
i.d.R. etwa 10 Prozent geringere Erlöse für ihre Werke erhalten, dass
sie weniger an der Vergabe von Preisen und Stipendien beteiligt sind
und dass nur 35 Prozent der Ankäufe zeitgenössischer Kunst Werke
von Frauen sind. Die Studie des Kulturrates weist im Übrigen ebenfalls
nach, dass im familiären Bereich auch für die Künstlerinnen die
klassische Rollenverteilung gilt, denn sie tragen die Hauptlast der
Hausarbeit und der Kindererziehung und der Erziehungsurlaub wird
zu 98 Prozent ausschließlich von den Frauen wahrgenommen. 9
Zurück zur Studie von Marlies Hummel von 2011: In ihrem
Fazit wird aufgezeigt, was aus Sicht der Künstlerinnen und Künstler
förder lich ist, künftig besser von ihrer Kunst leben zu können. Hierzu
zählen insbesondere „Ausstellungsmöglichkeiten“ im Allgemeinen
und konkret mit „Ausstellungsvergütungen und angemessenen
9 Vgl. Deutscher Kulturrat e. V. (Hrsg)
(2003): Frauen in Kunst und Kultur
II – 1995 bis 2000 – Partizipation von
Frauen an den Kulturinstitutionen und
an der Künstlerinnen- und Künstlerförderung
der Bundesländer, Berlin, S. 90f.
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Kunst, Karriere & Co.