Produkt- und Handlungsorientierung in der betrieblichen ...

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Zwischenbericht „48 PLUS“ 2005 Der „Dritte Weg“ zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Ausbildung entsteht als eine „Integrierte Ausbildung für Benachteiligte“ mit den Komponenten Orientierungsphase, betriebliche Ausbildung in Sozialunternehmen, sozialpädagogische Betreuung, Stütz- und Förderunterricht, Vermittlungshilfen, Lernhilfen und Prüfungsvorbereitungssystemen aus einer Hand im qualitativen Verbund. Sozialunternehmen sind für diese Aufgabe besonders geeignet. Sie haben die Infrastruktur, die Erfahrung mit dem Personenkreis und sie sind anerkannte Partner der Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern. Weiterhin verfügen sie über eine sozialpädagogische Begleitstruktur. Sie haben erfahrene und speziell geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder. Die berufliche Qualifizierung und Integration von Jugendlichen mit Förderbedarf und Erwachsenen gehören zu ihren Kernkompetenzen. Die Partner im Netzwerk 48 PLUS : AWO Heidenheim gBIG Jungnau GJB Stuttgart GIBA Rottenburg Integra Mögglingen Pro labore Reutlingen Ridaf Reutlingen Staufen Arbeits- und Beschäftigung Göppingen Waldhaus Hildrizhausen Workstart Stuttgart GSI-consult Stuttgart 6 qualiNETZ GmbH 2006
Zwischenbericht „48 PLUS“ 2005 2 Ausbildung in Sozialbetrieben – Entwicklungsgeschichte Nach einem Interview mit Hartmut Kleinikel Die Beschäftigungsgesellschaften in Baden-Württemberg sind vor mehr als zwanzig Jahren als soziale Unternehmen gegründet worden. Auf dem Hintergrund des §72 BSHG wurde damals in den Städten nach Hilfen gesucht, um Obdachlose und langzeitarbeitslose Menschen nicht nur mit Wohnraum, sondern auch mit Arbeit zu versorgen. Die Städte Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim und Freiburg begannen relativ früh zusammen mit der Diakonie so genannte Neue Arbeiten zu gründen. Diese Initiative ist durch den §18 BSHG „Hilfe zur Arbeit“ verstärkt worden, der vorsah, für Langzeitarbeitslose und Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten Arbeitsplätze oder Arbeitsgelegenheiten zu schaffen, um sie perspektivisch wieder in Arbeit zu integrieren. Auf dem Land gab es Obdachlosenheime schon länger. Auch die Integration in Arbeit war dort bei großen Trägern üblich. Stuttgart war – mit vielen sozialen Projekten für Nichtsesshafte – der Entwicklungsschwerpunkt für die Städte. Sehr schnell haben sich Strukturen entwickelt, die weit über das hinausreichten, was im Rahmen von sozialen Einrichtungen der Nicht-Sesshaften Hilfe zu bewältigen war. Dies führte zur Gründung rechtlich eigenständiger Gesellschaften nach dem Vorbild der Neuen Arbeit. Der Europäische Sozialfonds ist schon sehr früh für die Integration von Langzeitarbeitslosen mit in Anspruch genommen worden. Analog dazu hat das Land Förderprogramme aufgelegt, die dann aber von den Beschäftigungsträgern miteinander verknüpft werden mussten. Während in anderen Bundesländern meist koordinierte, aufeinander abgestimmte Programme geschaffen wurden, mussten die Träger in Baden-Württemberg Finanzierung und Co-Finanzierung aus verschiedenen Programmen selbst zusammen stellen. Das Landesprogramm, das dann etwa 10 Jahre später aufgelegt worden ist, qualiNETZ GmbH 2006 7
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